2018無錫新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)專場招聘會在市人力資源市場舉行，中科芯、中微騰芯、先導(dǎo)、微研精密等102家企業(yè)提供了近2000個崗位，吸引了1000多位求職者前來應(yīng)聘。與以往年中專場招聘會相比，此次招聘崗位數(shù)量遠(yuǎn)超求職人數(shù)，“僧少粥多”現(xiàn)象較為少見，折射出我市新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展對人才的需求極為旺盛。其中值得關(guān)注的是，我市一些集成電路企業(yè)反映，從事技術(shù)研發(fā)的“中堅(jiān)力量”緊缺，擁有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的碩士最搶手。

　　“與上海相比，雖然無錫這家企業(yè)給出的工資沒那么高，但其在業(yè)內(nèi)的平臺更高。此外，集成電路巨頭集聚無錫后，產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭猛，技術(shù)人才在無錫的職業(yè)發(fā)展前景會更好。”上午9點(diǎn)多，中科芯的招聘展位已被求職者層層圍住，清晨5點(diǎn)就從上海趕來應(yīng)聘的周華說，他碩士畢業(yè)后在上海一家集成電路設(shè)計(jì)公司工作，做了6年芯片設(shè)計(jì)研發(fā)工程師。這次他有備而來，就是為了應(yīng)聘中科芯的模擬IC設(shè)計(jì)工程師。

　　和周華一樣，當(dāng)天還有近百名外地人才從蘇州、常州、揚(yáng)州等地趕來應(yīng)聘。市人社部門相關(guān)人士分析，產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展是吸引人才的首要因素。大多外地來錫人才反映，無錫的生活成本、生態(tài)環(huán)境等在長三角城市中頗具吸引力。

　　哪類人才最緊缺?仔細(xì)梳理現(xiàn)場招聘崗位后，記者發(fā)現(xiàn)，“中堅(jiān)力量”是當(dāng)天參會集成電路企業(yè)的招聘重點(diǎn)，大多企業(yè)開出萬元以上月薪，青睞有工作經(jīng)驗(yàn)的集成電路人才，如在技術(shù)研發(fā)等關(guān)鍵崗位上工作5年以上的本科生、工作3年以上的碩士生。我市一家芯片設(shè)計(jì)企業(yè)的人事專員透露，技術(shù)研發(fā)工程師是支撐集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，不可或缺。這次公司一口氣拿出28個工程師崗位，面向全國招才。近半年來，這家企業(yè)輾轉(zhuǎn)全國各大微電子學(xué)院進(jìn)行校招，網(wǎng)羅了幾百名專業(yè)人才。未來兩月內(nèi)，這批新鮮血液就將注入無錫，其中70%是“中堅(jiān)力量”。

　　“為了吸引并留住人才，企業(yè)紛紛使出了‘殺手锏’。”相關(guān)人士透露，集成電路產(chǎn)業(yè)人才全球緊缺，流動性大，集成電路企業(yè)有著人才流失的共同煩惱與擔(dān)憂。除了保障薪酬待遇，我市一家集成電路設(shè)計(jì)企業(yè)成立“微電子學(xué)院”，立足自身，培養(yǎng)人才，對人才進(jìn)行全產(chǎn)業(yè)鏈培訓(xùn)，成為人才更青睞其的一大因素。

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