根據《關于開展高層次人才認定工作的通知》(沈人社發〔2016〕94號)要求，沈陽藥科大學開展了2018年沈陽市高層次人才認定工作，經組織申報、資格審核，共推薦沈陽藥科大學教師188人參評沈陽市高層次人才。

　　沈陽市人社局對申報人員進行了審核認定，按照《沈陽市人力資源和社會保障局 沈陽市人才工作辦公室關于印發沈陽市高層次人才認定辦法的通知》(沈人社發〔2016〕54號)中沈陽市高層次人才認定標準，沈陽藥科大學最終共有129人被評定為沈陽市 2018年度第四批、第五批高層次人才，其中杰出人才6人，領軍人才35人，拔尖人才43人，高級人才45人。

　　學校高度重視師資隊伍建設人才培養工作，及時關注并研判沈陽市人力資源和社會保障局關于人才引進和培養的有關政策，加強溝通，為沈陽藥科大學教師提供了良好的高層次人才認定平臺。學校將繼續加大人才培養支持力度，創新人才培養機制，為沈陽藥科大學各類人才項目的申報提供保障。

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