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專家:打造首都創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地

來源:聘聘發(fā)布時(shí)間:2018-12-18

  立足引才,助人才聚其力。制定實(shí)施《中關(guān)村科學(xué)城人才引進(jìn)辦法》,并結(jié)合中關(guān)村優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群,舉辦“博士、博士后”專場招聘會(huì)、人才特區(qū)重點(diǎn)企業(yè)專場招聘會(huì)、雙創(chuàng)服務(wù)系列活動(dòng)等一系列招聘活動(dòng),其中,雙創(chuàng)服務(wù)系列活動(dòng)提供技術(shù)研發(fā)崗位2000余個(gè)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目300余個(gè),吸引創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才2600余名。赴香港科技大學(xué)、香港大學(xué)、香港中文大學(xué)等高校引才,組織企業(yè)到京內(nèi)外985高校開展校園招聘活動(dòng),吸引全國各地高校人才來海淀就業(yè)創(chuàng)業(yè)。此外,啟動(dòng)國外合作項(xiàng)目,建設(shè)北京協(xié)同創(chuàng)新研究院、北京石墨烯研究院、全球健康藥物研發(fā)中心等新興研究機(jī)構(gòu),柔性引進(jìn)外籍人才。

  立足留才,助人才得其所。開展“戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才聚集培養(yǎng)服務(wù)體系”專項(xiàng)調(diào)研,針對海淀區(qū)目前引進(jìn)海外人才增量不明顯、企業(yè)人才政策支持針對性不強(qiáng)等問題,提出政策措施體系建議。同時(shí),加大人才保障力度,每年安排1億元作為人才發(fā)展專項(xiàng)資金,建設(shè)海外學(xué)人服務(wù)大廳,開展“人才公寓”配租工作,列支專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)為“人才公寓”配備家具家電,實(shí)現(xiàn)人才“拎包入住”。

  立足用才,助人才展其長。搭建“海淀區(qū)技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目公開招標(biāo)平臺(tái)”,征集成長期中小企業(yè)急需緊缺的技術(shù)需求項(xiàng)目、重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展需要的共性關(guān)鍵技術(shù)項(xiàng)目,面向社會(huì)公開招標(biāo),用市場機(jī)制吸引專家人才(團(tuán)隊(duì))承擔(dān)科研任務(wù)。成立“央地人才交流合作俱樂部”,發(fā)展一批央屬人才、成長性企業(yè)、知名創(chuàng)投機(jī)構(gòu)成為俱樂部會(huì)員,分行業(yè)、分領(lǐng)域組織開展對接活動(dòng),促進(jìn)專家人才與企業(yè)的雙合作。同時(shí),支持建立一批央地人才聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)的載體,支持企業(yè)與高校院所聯(lián)合設(shè)立協(xié)同創(chuàng)新中心、聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室(研究中心)等協(xié)同創(chuàng)新機(jī)構(gòu),用好用足人才智力資源,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)科研成果的落地轉(zhuǎn)化。


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