近年來，福建充分利用對臺先行先試政策優勢，創新人才工作思路和舉措，拓寬閩臺交流渠道，著力推進閩臺人才交流合作向更寬領域、更大規模、更高層次邁進。

　　大力推進人才政策先行。從打破臺灣人才來閩體制壁壘入手，率先面向臺胞開放職業工種技能鑒定、專業技術職務評審、專業資格考試、專業執照直接采認、高層次人才遴選，并在購房、稅收、醫療保障、子女入學等方面，探索實行來閩臺灣人才享受當地居民同等待遇政策，目前共有3500名臺胞獲得大陸職業資格證書，11名臺灣人才入選福建省高層次人才。同時，開展臺灣居民往來簽證改革試點、市場主體資格與經營資格分離試點，對在平潭綜合實驗區就業創業的臺灣人才，實行任期內無限次入境免簽，試行商事登記管理辦法，為臺灣人才來閩工作提供便利。

　　積極創建人才交流平臺。持續舉辦了臺交會、“6·18”海峽項目成果交易會、閩臺高層次人才洽談會、人才項目合作簽約會等活動，開展了臺灣人才八閩行、福建人才臺灣行、臺灣人才項目成果展等工作，實現從一般學術研討拓展到合作辦學、合作研究、共建基地、共同申報科研項目等，有力地促進了閩臺產業、科技、文化等方面的對接。同時，注重推進基層民間人才交流合作，舉辦5屆海峽論壇，吸引臺灣民眾參與。近年來，先后組織了16期375名鄉鎮黨委書記赴臺專題培訓，邀請40余名臺灣專才來福建省委黨校授課，形成了“交流一批人才，洽談一批項目，拓寬一個領域”的良好態勢，拓展了人才交流合作的深度廣度。

　　圍繞產業發展聚集人才。緊緊圍繞閩臺產業對接來聚集臺灣人才，以臺商投資區和臺灣農民創業園為支撐，以臺資企業為龍頭，以臺商協會為紐帶，以臺灣人力資源機構為中介，實施閩臺大學生創業培訓圓夢工程，構建與臺灣地區人才體制機制相適應的人才服務體系，大力吸引臺灣優勢產業和特色產業人才來閩創業創新。據初步統計，約有10多萬名臺灣人才在閩，從事新材料、新能源、海產品深加工、海洋生物科技、文化創意等相關領域工作，形成了“一個人帶動一個團隊，帶來一批項目，帶動一個產業”的輻射效應，閩臺產業初步呈現出深度融合、協同發展、互利雙贏的良好態勢。

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