建設(shè)國家中心城市，打造大都市區(qū)，高質(zhì)量發(fā)展，人才是不可或缺的。那么，鄭州將采取哪些措施，“不拘一格搶人才”呢?對此，全國人大代表、鄭州市市長王新偉接受了媒體采訪。

　　大河報記者了解到，到2018年，全國有超過50城加入“搶人大戰(zhàn)”，尤其是鄭州周邊省份的成立，搶人的力度都很大。有專家說，搶人大戰(zhàn)這并不是簡單的地方競爭，而是每個城市的發(fā)展已經(jīng)到了一個轉(zhuǎn)折點，面對產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、消費升級、人口老齡化等重大問題，人才成為最重要的因素。

　　王新偉說，人才是發(fā)展的第一資源，是城市的第一競爭力。自古有云：得中原者得天下。鄭州是一座生機盎然的活力之城，外來人口數(shù)量、在校大學(xué)生規(guī)模、城市年輕指數(shù)位居全國前列，榮登2018年全國“十大美好生活城市”榜單。

　　2015年以來，鄭州持續(xù)推進“智匯鄭州”人才工程，出臺了吸引力強、覆蓋面廣、含金量高的“1+N”政策體系，努力讓各類人才在鄭州創(chuàng)業(yè)有機會、創(chuàng)新有平臺、發(fā)展有空間、生活有溫度，形成了全視角引才、全鏈條育才、全方位用才新格局，2018年吸引20多萬青年人才來鄭創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

　　在加快國家中心城市建設(shè)、推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展中，鄭州將堅持人才第一、人才至上的理念，大興識才、愛才、敬才、用才之風(fēng)，著力打造機遇之城、創(chuàng)新之城、宜居之城、幸福之城，讓各類人才愿意來、留得住、展才華、能圓夢。

　　著力優(yōu)產(chǎn)業(yè)，打造“機遇之城”。 堅持以人興業(yè)、以業(yè)聚才，加快構(gòu)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，主動融入全球經(jīng)濟循環(huán)，引進培育一批具有競爭力、吸附力、帶動力的龍頭企業(yè)、重點項目、產(chǎn)業(yè)集群，讓各類人才落地發(fā)展有機會、有空間。

　　著力優(yōu)平臺，打造“創(chuàng)新之城”。 持續(xù)推進企業(yè)、平臺、人才、機構(gòu)“四個一批”，加快科技與金融、軍工與民用、國家與地方、產(chǎn)業(yè)與院所“四個融合”，推動孵化器、眾創(chuàng)空間、“雙創(chuàng)”綜合體齊頭并進，讓各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有平臺、有載體。

　　著力優(yōu)環(huán)境，打造“宜居之城”。加快生態(tài)文明建設(shè)，打好藍天、碧水、凈土“三大保衛(wèi)戰(zhàn)”，突出“增綠、增水、增濕”三個重點，讓各類人才在天藍地綠水清景美的環(huán)境中安居樂業(yè)。

　　著力優(yōu)服務(wù)，打造“幸福之城”，創(chuàng)新實施有溫度的人才落地政策，為高層次人才在落戶、居留簽證、子女入學(xué)、社會保險、醫(yī)療健康等方面提供更便捷、更高效、更規(guī)范、更全面的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓各類人才落地便捷、生活無憂。

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