1月22日下午，在西安市政府新聞辦召開的新聞發(fā)布會上，西安市委組織部副部長，市人社局黨組書記、局長李寧君通報了2018年人才工作情況。

　　2018年，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市級各部門的大力支持配合下，按照黨管人才的原則，緊盯“聚焦三六九，振興大西安”的奮斗目標，重點圍繞“364”產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以不拘一格、聚天下英才為我所用的思路，引育并重，始終以爭和搶的姿態(tài)，積極實施“內(nèi)留外引”招賢納才工作，大力引進、培養(yǎng)大西安發(fā)展急需的高端科研人才、稀缺管理人才和技能型、實用型人才。

　　全年共引進培養(yǎng)各類人才38.6萬人，認定D、E類人才24304人，培養(yǎng)高技能人才8350人。 “西”納人才、“安”心樂業(yè)招賢納才的城市品牌更加響亮。截至2018年年底，全市各類人才314.1萬人，凈增29萬，增幅為13.96%。

　　走出去，精準招攬急需緊缺助發(fā)展

　　組織“20城30校70場”活動

　　2018年，針對西安市重點企業(yè)、單位需求，組團赴外實施精準巡回招聘。全年累計組織200余家企事業(yè)單位，先后赴25座城市33 所高校舉辦了71場宣講推介會和專場招聘會，并舉辦了網(wǎng)絡(luò)招聘大會7場。組團單位不僅有西安地區(qū)重點企業(yè)、高校，還有教育衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位，帶崗帶編赴外集中招聘急需的教育衛(wèi)生類人才，助力大西安打造“一帶一路”國際醫(yī)療中心和教育中心。組團單位共計提供各類人才崗位1.5萬多個，通過現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、定向推薦等方式，參加組團單位累計引進各類人才9930余名(其中博士1156人、碩士2607人、本科6300余名)。