企業(yè)自主招收初次來廈就業(yè)和本市新成長的勞動力，符合相關(guān)條件的，給予企業(yè)500元/人一次性獎勵。員工取得職業(yè)資格證書的，給予個人600元-3000元/人的培訓(xùn)補貼和全額職業(yè)技能鑒定費補貼。
支持在校學(xué)生組團實習(xí)
對學(xué)校一次性組織30名以上在校學(xué)生在廈門同一重點企業(yè)實習(xí)3個月以上的，給予學(xué)校500元/人的實習(xí)工作經(jīng)費補貼。
支持企業(yè)獵聘高端人才
企業(yè)委托人力資源服務(wù)企業(yè)采取獵頭方式獵聘高端人才，按照獵頭費用10%標準給予人力資源服務(wù)企業(yè)獎勵;給予用人企業(yè)40%的獵頭費用補貼。
支持人資服務(wù)企業(yè)等 幫助引進市外人力資源
對幫助廈門重點企業(yè)招聘引進市外人力資源，符合相關(guān)條件的，給予最高2000元/人的獎勵。對幫助廈門企業(yè)招聘引進市外人力資源，符合相關(guān)條件的，給予最高2000元/人的獎勵。
自愿參與廈門省內(nèi)外勞務(wù)輸入基地和村居招聘網(wǎng)點的建設(shè)，廈門人力資源服務(wù)企業(yè)可獲獎勵;廈門行業(yè)協(xié)會發(fā)揮橋梁紐帶作用，幫助廈門重點企業(yè)引進人力資源也有獎勵;采取獵頭方式獵聘高端人才，不僅人力資源服務(wù)企業(yè)有獎勵，用人企業(yè)也有獵頭費補貼……
廈門日報訊(記者 何無痕)昨日，廈門市人社局、市財政局出臺《關(guān)于加強企業(yè)人力資源服務(wù)支持實體經(jīng)濟發(fā)展的意見》(以下簡稱《意見》)，從支持企業(yè)發(fā)揮主體作用、支持人力資源服務(wù)企業(yè)、加強政府引導(dǎo)增強服務(wù)企業(yè)發(fā)展合力等3個方面著手，集成提出18項具體支持政策和措施，獎勵不斷，給用工企業(yè)提供實實在在的大禮包。
《意見》自2019年1月1日起已實施，有效期為五年。
那么，該如何申請這些獎勵呢?市人社局總會計師、新聞發(fā)言人陳國榮表示，下一步市人社局將出臺具體實施細則及申報指南，于近期公布在市人社局官網(wǎng)上。
【新亮點】
獵聘到合適人才 用人單位也有補貼拿
記者了解到，《意見》集成發(fā)布的政策中，過半都為新政策，以獎勵為主，主要擴大了獎勵的支持對象，希望采取這樣的方式進一步增強各相關(guān)企業(yè)、協(xié)會的積極性，有力幫助廈門重點企業(yè)引進人力資源。
比如，在建設(shè)廈門省內(nèi)外勞務(wù)輸入基地和村居招聘網(wǎng)點方面，《意見》第10條指出，支持廈門人力資源服務(wù)企業(yè)按照自愿原則參與廈門省內(nèi)外勞務(wù)輸入基地和村居招聘網(wǎng)點的建設(shè)、運營，幫助廈門重點企業(yè)引進人力資源。對幫助廈門重點企業(yè)招聘引進市外人力資源，符合本《意見》第2條用工規(guī)定的，經(jīng)省內(nèi)外勞務(wù)輸入基地、村居招聘網(wǎng)點確認后，給予最高2000元/人的獎勵。
第15條則指出，支持廈門行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)協(xié)會、企業(yè)聯(lián)盟等機構(gòu)參與廈門省外勞務(wù)輸入基地和省內(nèi)村居招聘網(wǎng)點的建設(shè)、運營，幫助廈門重點企業(yè)引進人力資源。對幫助廈門企業(yè)招聘引進市外人力資源，符合本《意見》第2條用工規(guī)定的，經(jīng)省內(nèi)外勞務(wù)輸入基地、村居招聘網(wǎng)點確認后，給予最高2000元/人的獎勵。
對于院校方面，對學(xué)校一次性組織30名以上在校學(xué)生在廈門同一重點企業(yè)實習(xí)3個月以上的，給予學(xué)校500元/人的實習(xí)工作經(jīng)費補貼。
值得一提的是，利用獵頭方式幫助重點企業(yè)招到合適人才，不僅企業(yè)有獎勵，用人企業(yè)同樣有補貼。《意見》指出，支持廈門人力資源服務(wù)企業(yè)幫助廈門企業(yè)招聘高端人才。企業(yè)委托人力資源服務(wù)企業(yè)采取獵頭方式獵聘高端人才，按照獵頭費用10%標準給予人力資源服務(wù)企業(yè)獎勵;給予用人企業(yè)40%的獵頭費用補貼。
為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，《意見》還提出，將出臺用工調(diào)劑涉及的用工管理、勞動關(guān)系、社會保障等方面的規(guī)范指引，引導(dǎo)建立企業(yè)、職工、社會共贏的和諧勞動關(guān)系。
【好政策】
重點企業(yè)開展技能培訓(xùn) 最高補貼3940元/人
圍繞服務(wù)企業(yè)用工，《意見》對正在執(zhí)行的效果較好的政策進行了沿用。比如:支持重點企業(yè)利用政府建設(shè)的省內(nèi)外勞務(wù)輸入基地和村居招聘網(wǎng)點開展招工招才。符合條件并經(jīng)省內(nèi)外勞務(wù)輸入基地、村居招聘網(wǎng)點確認后，給予勞務(wù)輸入基地和招聘網(wǎng)點最高2000元/人的獎勵。
支持企業(yè)自主招工招才。企業(yè)自主招收初次來廈就業(yè)和本市新成長的勞動力，辦理就業(yè)登記并繳交社保、在同一企業(yè)連續(xù)工作3個月以上的，給予企業(yè)500元/人一次性獎勵。
支持重點企業(yè)利用廈門技能培訓(xùn)“一企一策”政策，開展技能培訓(xùn)。經(jīng)考核合格的，按照不同工種標準，給予企業(yè)800元-3940元/人的培訓(xùn)補貼。
支持企業(yè)利用廈門在職員工技能提升培訓(xùn)政策。員工取得職業(yè)資格證書的，按照初級工、中級工、高級工、技師、高級技師，分別給予個人600元-3000元/人的培訓(xùn)補貼和全額職業(yè)技能鑒定費補貼。
【覆蓋范圍】
兼顧所有用人單位 重點支持12類企業(yè)
全覆蓋，抓重點?！兑庖姟反蟛糠謼l款兼顧了全市所有用人單位，但對廈門重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)進行了重點支持。其中廈門12類重點企業(yè)具體包括:市委臺港澳辦確認的重點臺資企業(yè);市科技局確認的國家級高新技術(shù)企業(yè);市總商會確認的重點民營企業(yè);市自貿(mào)委確認的重點企業(yè)或項目;市發(fā)改委確認的未來三年有條件上市、市值可達百億以上的成長型企業(yè);市工信局確認的重點工業(yè)企業(yè)、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、成長型中小微企業(yè)和“專精特新”小微企業(yè);市商務(wù)局確認的重點服務(wù)業(yè)企業(yè)和新竣工投產(chǎn)的重點企業(yè);市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局確認的重點農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)和合作社;市屬國有企業(yè);各區(qū)、自貿(mào)委和廈門火炬高新區(qū)管委會確定的需要重點支持發(fā)展的企業(yè)或項目;省人社廳確認的廈門省級龍頭企業(yè);市委、市政府確定的需要重點支持發(fā)展的企業(yè)或項目。
【背景】
政企高效務(wù)實互動 支持實體經(jīng)濟發(fā)展
實體經(jīng)濟是國民經(jīng)濟立身之本、財富之源。支持發(fā)展實體經(jīng)濟對提供就業(yè)崗位，改善人民生活，實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展和社會穩(wěn)定具有重要意義;而加強人力資源開發(fā)，不斷壯大人才人力資源總量是服務(wù)廈門實體經(jīng)濟發(fā)展，增強創(chuàng)新能力，推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和城市高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。我們要持續(xù)致力于建設(shè)實體經(jīng)濟與人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系。
廈門是一個勞動力輸入型城市，企業(yè)人力資源呈現(xiàn)總量不足、對外依賴程度高、流動性大等特征，雖然目前用工形勢總體平穩(wěn)，但季節(jié)性、結(jié)構(gòu)性缺工現(xiàn)象仍在較長一段時間內(nèi)存在。
近年來，市人社局深刻把握新形勢下人社工作的新要求，圍繞市委市政府的發(fā)展大局，把服務(wù)實體經(jīng)濟發(fā)展作為廈門人社系統(tǒng)的首要任務(wù)，從服務(wù)企業(yè)用工、聚集產(chǎn)業(yè)人才、提升職業(yè)技能、構(gòu)建勞動和諧、社保降費減負等方面支持實體經(jīng)濟發(fā)展。
此次《意見》集成了人社部門支持實體經(jīng)濟發(fā)展的18項政策和措施，對當(dāng)前人社部門正在執(zhí)行的效果較好的原有政策繼續(xù)沿用，部分原有政策結(jié)合新形勢進行了完善，同時還根據(jù)上級文件要求新增部分政策。旨在推動建立高效務(wù)實的政企互動機制，切實提高服務(wù)企業(yè)的精準度，著力從企業(yè)人力資源服務(wù)方面優(yōu)化營商環(huán)境，切實支持廈門實體經(jīng)濟的發(fā)展。
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