市委召開人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)。湖北省委副書記、武漢市委書記、武漢市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)馬國(guó)強(qiáng)出席會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記視察湖北重要講話精神，全面貫徹中央和省委關(guān)于人才工作系列新部署新要求，堅(jiān)持人才第一資源，充分發(fā)揮市場(chǎng)在人才資源配置中的決定性作用，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，筑巢引鳳，以人才優(yōu)先發(fā)展推動(dòng)武漢高質(zhì)量發(fā)展。武漢市委副書記、市長(zhǎng)周先旺主持會(huì)議。

　　會(huì)議研究了市委人才工作議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)調(diào)整、年度工作要點(diǎn)、武漢黃鶴英才評(píng)審等專項(xiàng)工作。

　　習(xí)近平總書記歷來高度重視人才工作，提出“人才是第一資源”;黨的十九大報(bào)告明確將人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略作為決勝全面建成小康社會(huì)的七大戰(zhàn)略之一，這些都為武漢市做好新時(shí)代人才工作指明了方向、提供了遵循。近年來，武漢市引才質(zhì)量和數(shù)量不斷提升，但與高質(zhì)量發(fā)展要求相比，目前人才工作亮點(diǎn)還不夠突出，仍存在“政府唱主角”“中高端人才比例少”等短板弱項(xiàng)亟待破解。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，全力以赴做好我市人才工作，要發(fā)揮出武漢人才培養(yǎng)地、技術(shù)策源地、低成本創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等綜合優(yōu)勢(shì)，讓各類人才能引進(jìn)來，還能干得好、留得住。要全面壓實(shí)黨管人才責(zé)任，把人才工作擺上經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的核心位置，把人才工作作為“一把手工程”抓在手上，形成黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下的人才工作新格局;建立健全市場(chǎng)化人才工作機(jī)制，培育引進(jìn)國(guó)際一流的人才服務(wù)企業(yè)、機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織等多元市場(chǎng)主體，大力引進(jìn)集聚愛國(guó)奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才。

　　會(huì)議要求——

　　●堅(jiān)持需求導(dǎo)向精準(zhǔn)招引留才，發(fā)揮企業(yè)的主動(dòng)性，推進(jìn)人才與企業(yè)需求的精準(zhǔn)對(duì)接，對(duì)重大優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目或帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金入駐的高層次人才，實(shí)行“一事一議”“一人一策”;

　　●持續(xù)加大財(cái)政投入力度，在嚴(yán)格落實(shí)已有人才政策基礎(chǔ)上，盡快出臺(tái)升級(jí)版，確保可操作、可落實(shí)，切實(shí)提高人才的獲得感;

　　●鼓勵(lì)新建一批共有產(chǎn)權(quán)房、長(zhǎng)租公寓，為人才在漢工作生活提供全方位支持;

　　●積極引進(jìn)一批世界500強(qiáng)、行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)等落戶武漢，打造有利于人才扎根創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的良好環(huán)境，以高質(zhì)量招商引資推動(dòng)高質(zhì)量招才引智。

　　市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)胡亞波與會(huì)。

　　獵頭公司咨詢熱線：400-067-9767

　　個(gè)人高薪職位查詢請(qǐng)登錄：m.tv7.com.cn

　　更多獵頭資訊請(qǐng)關(guān)注埃摩森獵頭視野：aimsen-shiye