市委召開人才工作領導小組會。湖北省委副書記、武漢市委書記、武漢市委人才工作領導小組組長馬國強出席會議強調，要認真貫徹習近平總書記視察湖北重要講話精神，全面貫徹中央和省委關于人才工作系列新部署新要求，堅持人才第一資源，充分發揮市場在人才資源配置中的決定性作用，持續深化人才發展體制機制改革，筑巢引鳳，以人才優先發展推動武漢高質量發展。武漢市委副書記、市長周先旺主持會議。

　　會議研究了市委人才工作議事協調機構調整、年度工作要點、武漢黃鶴英才評審等專項工作。

　　習近平總書記歷來高度重視人才工作，提出“人才是第一資源”;黨的十九大報告明確將人才強國戰略作為決勝全面建成小康社會的七大戰略之一，這些都為武漢市做好新時代人才工作指明了方向、提供了遵循。近年來，武漢市引才質量和數量不斷提升，但與高質量發展要求相比，目前人才工作亮點還不夠突出，仍存在“政府唱主角”“中高端人才比例少”等短板弱項亟待破解。

　　會議強調，全力以赴做好我市人才工作，要發揮出武漢人才培養地、技術策源地、低成本創新創業等綜合優勢，讓各類人才能引進來，還能干得好、留得住。要全面壓實黨管人才責任，把人才工作擺上經濟社會發展的核心位置，把人才工作作為“一把手工程”抓在手上，形成黨委堅強領導下的人才工作新格局;建立健全市場化人才工作機制，培育引進國際一流的人才服務企業、機構、社會組織等多元市場主體，大力引進集聚愛國奉獻的各方面優秀人才。

　　會議要求——

　　●堅持需求導向精準招引留才，發揮企業的主動性，推進人才與企業需求的精準對接，對重大優質項目或帶技術、帶項目、帶資金入駐的高層次人才，實行“一事一議”“一人一策”;

　　●持續加大財政投入力度，在嚴格落實已有人才政策基礎上，盡快出臺升級版，確保可操作、可落實，切實提高人才的獲得感;

　　●鼓勵新建一批共有產權房、長租公寓，為人才在漢工作生活提供全方位支持;

　　●積極引進一批世界500強、行業領軍企業等落戶武漢，打造有利于人才扎根創新創業創造的良好環境，以高質量招商引資推動高質量招才引智。

　　市委常委、常務副市長胡亞波與會。

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