北京市西城區組織部部長程昌宏在5月29日舉行的“2019金融街論壇年會——金融人才發展分論壇”上表示，西城區將從人才服務體系、人才發展環境、團結凝聚金融人才三方面做好金融人才的培育集聚工作。

　　程昌宏表示，堅持政策創新，營造更加富有活力的人才發展環境。人才工作的本質是服務人才，西城區將對標國際標準和世界水平，加快營造國際一流的人才發展環境。緊緊圍繞推進世界優秀杰出金融人才集聚區、國家金融科技示范區建設，建立人才引進綠色通道，大力支持引進金融科技、風險防范等國際高層次金融人才。有效落實《關于促進金融人才發展的獎勵辦法》，切實加大對貢獻突出的高層次金融人才激勵獎勵力度。

　　他介紹，著力打造與國際對接的人才服務措施，加強國際學校、公立學校國際部建設，全面提升教育供給能力，建立適應高層次金融人才需求的國際化教育配套。加快提升醫療保障服務水平，支持具有國際醫療保險結算服務的高水平醫療機構在西城落地。制定住房支持政策，為優秀金融人才提供住房保障。未來，西城區將更加注重創建良好生態，改善金融街的人文環境，健全商務、生活等配套設施，積極培育金融街區域文化，不斷增強廣大金融人才對金融街的認同感、歸屬感。