2019年，15座新一線城市依次為成都、杭州、重慶、武漢、西安、蘇州、天津、南京、長沙、鄭州、東莞、青島、沈陽、寧波、昆明。昆明是今年新一線城市名單中唯一一座新入榜城市。

　　這是第一財經·新一線城市研究所制作《城市商業魅力排行榜》的第四年。與往年一樣，在收集170個主流消費品牌的商業門店數據、18家各領域頭部互聯網公司的用戶行為數據和數據機構的城市后，按照商業資源集聚度、城市樞紐性、城市人活躍度、生活方式多樣性和未來可塑性五大維度指數來評估337個中國地級及以上城市。算法也和以往保持一致：綜合新一線城市研究所專家委員會打分的方式及主成分分析法綜合得出最終結果。

　　此外，《2019城市商業魅力排行榜》在過去多年合作的阿里巴巴集團、愛奇藝、餓了么、飛常準、京東研究院、鯨準洞見、TalkingData、青悅開放環境數據中心、蝦米音樂、知乎、智聯招聘等多家互聯網公司和機構的基礎上，還在今年新增了啟信寶、阿里影業燈塔專業版、抖音、今日頭條、Keep、小紅書和攜程等數據合作方。

　　那么，決定五大維度指數的具體內容是些什么呢?一起來了解下。

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　　商業資源集聚度

　　在消費領域，商業品牌選擇城市和具體的店址時，都會在針對城市當下消費力和未來潛力展開充分研究后作出理性決定。

　　如果將眾多品牌——也包括個體經營者——在這方面慎重評估的結論匯聚起來，就可以抹平其中的個體差異，成為判斷城市商業能力的指標。大品牌青睞指數和基礎商業指數衡量的就是這種商業能力。

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　　城市樞紐性

　　城市并非孤立的個體，任何一座城市都有將自身資源輻射給其他城市的潛力。當這種城市輻射力表現出色時，就可以通過交通、物流等途徑，將商品、資金、人才和文化資源傳輸到周邊城市，并使自己成為整個城市網絡的中心。

　　城市間的交通通達程度、物流通達程度、商業資源區域中心度都誠實地告訴我們，哪些城市是樞紐城市，它們輻射了誰，又被誰輻射。

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　　城市人活躍度

　　城市人是構成城市活力的主體。他們在城市中的生活、工作、消費、思考、出行和娛樂等行為，交替點亮城市的各個角落。因為中國熱鬧的線上生活，互聯網平臺上的用戶行為數據是檢視這種活躍度的最佳數據來源之一，既能體現城市在分秒間的變化，也意味著年輕人的聚集。

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　　生活方式多樣性

　　衡量城市的魅力，很重要的一點在于它們能為城市人提供多少生活方式上的選擇和可能性。對生活氣息的直接感知，構建起了城市的共同記憶。而對城市人來說，它意味著在職業發展空間以外、另一種更為綿密而持久的吸引力。

　　生活方式其實是一個特別抽象，也特別私人化的概念，每個人對它都有不同程度的理解。城市要做的，就是提供選擇。

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　　未來可塑性

　　資源聚集與生活多樣是城市的最大優勢，并且不斷吸引著年輕人涌入和留下。年輕一代擇業擇居的新標準提醒著城市們，為未來留下成長和可塑的空間同樣重要。

　　了解完這些，再回到榜單上

　　按照第一財經·新一線城市研究所的分析，昆明今年能入榜新一線城市，主要是因為人才吸引力指數顯著增長。2018年，昆明的人才吸引力指數排名還在全國23位，今年已經上升到12位。

　　根據新一線城市研究所的說明，城市人才吸引力指數主要是依據空氣質量指數、畢業生留存率、畢業生首選就業指數、海龜就業指數、本科高校生源質量、年輕人指數幾個指標來打分的。

　　“得人者興，失人者崩。”創新是社會進步的靈魂，是城市興旺發達的不竭動力，而人才則是支撐和推動創新的根本。近年來，昆明市從政策到資金都向科技創新人才傾斜，人才工作也結出碩果。從國家創新型城市的建設，到區域性國際科技創新中心的實施，每一項工程都與人才緊緊掛鉤。

　　“優秀的人才不僅是完成一個項目，更能帶活一個產業。”市科技局相關負責人指出，從開啟科技人才培養工作以來，高素質創新人才結構不斷優化，高職稱、高學歷人才比例逐步上升，全市正高級人才比例從“十五”期間最高達5.56%到近兩年超過46%”。

　　“十二五”至2018年9月，全市創新人才承擔了各類科研項目6193項，發表論文、著作8737項，獲得各類獎項1924項，獲得專利等知識產權2769項，為農業、生物醫藥、先進裝備制造、電子信息等行業作出貢獻，給地區經濟發展裝上了“發射器”。市科技局負責人表示，接下來，將加大人才培養力度，重點引進一批自然科學等領域急需的高層次人才，同時按照相關政策給予經費支持，“內培外引”結合，持續打好創新人才保衛戰。

　　2019年中國城市分級完整名單

　　(包含337個地級以上城市)

　　昆明躋身新一線城市意味著什么

　　隨著城市化進程的加快，以及經濟高質量發展，中國城市發展迎來新的機遇和挑戰。一座座高樓刷新城市的天際線，一條條道路連接“最后一公里”，一個個公園用綠色彰顯宜居……城市的硬件更新迭代，人民的期待與日俱增，這也給政府部門出了新課題——如何把城市管理精準地對接到群眾的生活需求上，繼而落實“城市讓生活更美好”的初心。這已然是整個社會的關切點。

　　第一財經·新一線城市研究所最新發布的《2019年城市商業魅力排行榜》顯示，昆明在全國的城市排位上升，與成都、杭州、重慶等15個城市一起，成為新一線城市。該榜單已經發布了四年，這也是昆明首次躋身全國新一線城市。相信每個有過城市體驗的人，即使職業相同、經歷相似，也都可以很輕易地提出對城市的不同要求——從居住的房子、工作的收入、街道的樣貌、自然環境的舒適度，到在意與什么樣的人生活在同一個城市。只有真正去收集成千上萬種關于城市生活期待的答案，才能描述我們理想生活的真實模樣。

　　每座城市的定位和競爭，都是表面平靜下的波濤暗涌。每年的新一線城市評選都只有15個，競爭始終激烈。2017年，鄭州和東莞首次成為新一線城市;2018年這個名單迎回了無錫，但大連從此告別;到2019年，從2016年第27名一路躍升的昆明又將無錫頂回二線城市的行列。

　　昆明今年的綜合指數得分為52.27分(一線城市北京為184.83分，新一線城市第一名的成都為100分)，在15個新一線城市中排在最后一名。2018年的這一榜單上，昆明位居二線城市第一名，將大連、廈門、哈爾濱、濟南、長春5個副省級城市甩在了身后。經過一年的沉淀，昆明更上一層樓，躋身新一線城市。

　　昆明今年之所以能夠入榜新一線城市，主要是因為人才吸引力指數顯著增長。根據新一線城市研究所的說明，城市人才吸引力指數主要是依據空氣質量指數、畢業生留存率、畢業生首選就業指數、海龜就業指數、本科高校生源質量、年輕人指數幾個指標來打分的。2018年，昆明的人才吸引力指數排名還在全國第23位，今年已經上升到第12位。與此同步的，昆明的生活方式多樣性指標中的各項也都有了跨越式進步。

　　“得人者興，失人者崩。”創新是社會進步的靈魂，是城市興旺發達的不竭動力，而人才則是支撐和推動創新的根本。當前，經濟發展步入新常態，推進新舊動能轉換、加快企業轉型升級、推動經濟發展，將更多地依靠科技創新和人才投入。近幾年，昆明出臺了“引才新政”，從政策到資金都向科技創新人才傾斜，借鑒一線城市的人才工作經驗，營造人才宜居宜業的生態環境，加快集聚各類人才，為區域性國際中心城市建設提供強有力的人才保障。

　　躋身新一線城市對于昆明究竟意味著什么?不外乎這么幾條：一是致力于打造人才流入洼地、人才聚集新高地，而本月底即將開啟的“一帶一路”海外人才2019昆明創新峰會暨創業大賽就是實際行動之一;二是建設好、管理好城市，讓家園更美麗，讓生活更美好，除了創文明城市，還應趕上時代的智能模塊;三是要優化審批服務流程，打造西南地區最優的投資軟環境，讓宜業宜居成為昆明最靚的一張名片。