從市人社局獲悉，合肥學院今年計劃引進154名海內外高層次人才和特需人才。值得關注的是，為進一步強化人才支撐保障能力，確保人才“引得進、留得住”，該校將一次性提供最高40萬元安家補貼。

　　此次引進國內高層次人才分為4類，第1類人才為中國科學院院士、中國工程院院士、海外院士。第2類人才為國家杰出青年基金獲得者;國家優秀青年科學基金獲得者;國家級科技獎勵獲得者等。第3類人才為省學術技術帶頭人、省有突出貢獻的優秀專家、省學術技術帶頭人后備人選、教授。第4類人才是緊缺專業、重點學科、重點建設學科的博士研究生;副教授。

　　據了解，該校為高層次人才設立人才引進專項基金，主要用于引進高層次人才安家補貼和科研啟動費。待遇方面，第1、2類人才“面議”，第3類人才可享30萬～40萬元“安家補貼”，并給予不超過30萬元科研啟動經費。工作滿8年后，安家補貼形成的產權歸個人所有。

　　在引進海外高層次人才方面，同樣分為4類，第1類人才需在海外知名高校、科研機構或知名企業研發機構有正式教學或科研職位;是所從事科研領域同齡中的拔尖人才，有成為該領域學術或技術帶頭人的發展潛力。第2類人才需在海外本研究領域從事教學、科研、研發或企業工作經歷，具有一定的科研成果和有產學研合作經驗。第3類人才所學專業(研究方向)為學校學科建設急需，且學術成果較為突出。第4類人才是特需人才。

　　在待遇方面，第2類海外高層次人才年薪26萬元起，并享受其他成果性獎勵。同時，第2類人才可享35萬元安家補貼，學校將為其提供必要的科研條件和創業環境。而且，對具有博士學位急需專業的研究生、高校系列教授、副教授和特需人才，合肥學院均實行編制內聘用。

　　招聘程序現已啟動，符合條件的人員可登錄合肥學院人事處網站下載《合肥學院引進高層次人才報名表》，并按規定格式發送到rczp@hfuu.edu.cn。學校將進行資格審查，最終通過資格審核的應聘人員將進行試講或專題講座，從而確定擬招聘對象。