長春人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園二樓人頭攢動、熱鬧非凡，長春市二道區(qū)易啟科技、吉林省中實環(huán)境技術(shù)開發(fā)集團、千錘物流、天天物流等區(qū)域內(nèi)知名企業(yè)帶來了近200個崗位供求職者選擇，展位臺前擠滿了前來應(yīng)聘的求職者。

　　據(jù)了解，僅僅一上午的時間，就有40余家企業(yè)找到了滿意的人才，二道區(qū)相關(guān)負責(zé)人介紹，這里正在舉行的是由長春市二道區(qū)委、區(qū)政府和長春市人力資源和社會保障局共同主辦的針對于轄區(qū)企業(yè)人才需求的招聘會——“萬人助萬企”人才·企業(yè)對接會。本次對接會是二道區(qū)為企業(yè)搭建起的人才供需平臺，是二道區(qū)“萬人助萬企”行動的一個縮影。

　　短短兩個多月時間，二道區(qū)92個工作隊、158個工作組、448名助企干部，走基層、進企業(yè)，想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，著力幫助企業(yè)破解了一批制約發(fā)展的難題。截至目前，共梳理區(qū)級問題262個，解決185個;梳理市級問題161個，解決75個。

　　搭建平臺，幫助企業(yè)破解人才需求難題

　　易啟科技(吉林省)有限公司人力資源經(jīng)理宋揚，在工作人員細心的引領(lǐng)下來到座位，此時，公司的信息、求職需要早就在座位后的電子屏幕上顯示出來。

　　“以前，我們參加招聘會都要自己準(zhǔn)備很多東西，很復(fù)雜也很累，但是今天，全程都是二道區(qū)政府相關(guān)人員為我們準(zhǔn)備的，比如身后的電子屏幕，將我們企業(yè)的人才需要信息全都顯示了出來，方便了很多，而且還分配了指定的位置，空間很大，環(huán)境很好，和求職者交流起來更方便了?！彼螕P說，他們是科技型企業(yè)，對軟件開發(fā)人員要求比較高，這次招聘會事先為他們對接好了一些高端人才，這種定向輸送的方式能大大減輕他們在前期篩選簡歷的工作量。

　　吉林省中實環(huán)境技術(shù)開發(fā)集團有限公司人力資源總監(jiān)趙鴻成表示：“這場招聘會的效率真高啊，才半個多小時，我們就收到了十多份簡歷，其中七八份我們還是挺滿意的，我覺得比起以往的招聘會，這次對接會的人才質(zhì)量要好很多。這一切都得益于二道區(qū)政府的幫助啊，半個月前，‘萬人助萬企’小組主動來到集團，細心地詢問了我們目前最需要的人才情況，這不，沒幾天，我們便收到了本次人才·企業(yè)對接會邀請信息，今天還取得這么豐厚的成果?！?/p>

　　短短幾個小時，參加活動的40余家企業(yè)全部招到人才，企業(yè)急需的近200個崗位，全部招滿，有些崗位甚至還超額了。

　　據(jù)介紹，此次活動的成功舉行，得益于二道區(qū)“萬人助萬企”行動的扎實推進。一直以來，二道區(qū)“萬人助萬企”行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室精心組織，提前謀劃，積極研究幫助企業(yè)破解高端人才需求難題，并且提前將企業(yè)的需求與市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園以及園內(nèi)中進行對接，圍繞企業(yè)缺乏高端人才這一關(guān)鍵問題提前在網(wǎng)上預(yù)熱，不斷推進“萬人助萬企”行動取得突破。下一步，二道區(qū)將與市人社局在人才引進方面開展長期合作，為企業(yè)源源不斷輸送高、精、尖人才。

　　提升服務(wù)，穩(wěn)扎穩(wěn)打破解企業(yè)資金瓶頸

　　在二道區(qū)“萬人助萬企”行動征集羅列的問題清單中，不僅人才難題困擾著很多企業(yè)，而且融資難更是很多企業(yè)的“心頭病”。

　　“我們想擴大生產(chǎn)規(guī)模，急需資金支持，沒想到我們企業(yè)符合申請貼息貸款的條件!”吉林省日新不銹鋼有限公司負責(zé)人高興地說。原來，二道區(qū)總工會助企隊在走訪時了解到企業(yè)的需求，經(jīng)多方咨詢相關(guān)政策，該企業(yè)符合申請貼息貸款的條件，在企業(yè)所在的遠達街道辦事處配合下，相關(guān)手續(xù)正在加快辦理中。

　　“下一步，我們準(zhǔn)備對接十余家金融機構(gòu)，為中小企業(yè)、民營企業(yè)推介一批更有針對性的金融產(chǎn)品，幫助有需求的中小企業(yè)了解金融政策，讓雙方更好地進行合作?！倍绤^(qū)工信局局長閆冬表示。

　　面對融資問題，二道區(qū)一直都是“實”字為先，積極為企業(yè)破解難題。

　　一方面是企業(yè)缺乏資金想貸款而貸不到，另一方面是銀行想為企業(yè)提供融資服務(wù)卻找不到客戶，這些問題在走訪企業(yè)時都得到了快速解決。

　　“在二道區(qū)工信局的溝通協(xié)調(diào)下，我們成功進駐了長春市中小企業(yè)服務(wù)中心，與多個企業(yè)對接融資服務(wù)，我們對在二道區(qū)發(fā)展充滿信心!”二道農(nóng)商村鎮(zhèn)銀行相關(guān)負責(zé)人對“萬人助萬企”行動豎起了大拇指。

　　上下聯(lián)動，第一時間協(xié)調(diào)解決企業(yè)所需所求

　　哪里有困難，哪里就有助企人的身影。在二道區(qū)，全區(qū)上下第一時間解答企業(yè)咨詢，第一時間到企業(yè)現(xiàn)場辦公，第一時間幫助企業(yè)對接相關(guān)部門，第一時間協(xié)調(diào)解決企業(yè)所需所難，截至目前，自二道區(qū)“萬人助萬企”行動開展以來，二道區(qū)92個工作隊、158個工作組、448名助企干部，第一時間走基層、進企業(yè)，讓企業(yè)切實體會到了助企工作者的誠心實意。

　　全區(qū)上下不斷強化工作指導(dǎo)和問題化解，建立了“萬人助萬企”行動工作微信群，讓工作要求能夠第一時間傳達到各工作隊，各工作隊工作中遇到的問題也能夠及時反饋，及時得到解答;從工作流程、溝通技巧、信息報送、信息查詢等多方面，為參與服務(wù)企業(yè)的干部進行指導(dǎo)和服務(wù)，機關(guān)干部服務(wù)企業(yè)的質(zhì)量和效率得到有效提升;印制《二道區(qū)“萬人助萬企”工作手冊》，明確助企干部工作職責(zé)、工作流程等內(nèi)容;舉行專題培訓(xùn)和講座，內(nèi)容涵蓋實踐經(jīng)驗、理論探索、政策解讀等多個方面，提升助企干部的執(zhí)行力和工作實效。

　　為進一步提升工作實效，二道區(qū)還全面啟動了“萬人助萬企”督導(dǎo)程序，緊盯“四個環(huán)節(jié)”，對與企業(yè)溝通質(zhì)量較高、工作成績突出、切實為企業(yè)解決問題的助企服務(wù)單位和干部進行表彰，對工作表現(xiàn)懈怠、敷衍了事的單位和干部，進行約談提醒，促進二道區(qū)“萬人助萬企”行動更好地開展。