8月22日,國家特聘專家聯誼會青年委員會、工程與材料專業委員會、信息科學與技術專業委員會2019聯合年會在青島嶗山舉辦,青島市正式宣布組建青島市人才創新創業生態聯盟。

　　組建人才創新創業生態聯盟

　　提供全鏈條服務

　　為賦能人才,優化人才發展環境,走出一條適合青島自己的特色發展之路,本屆年會上,青島市正式宣布組建青島市人才創新創業生態聯盟。

　　該聯盟以“跨界、融合、共贏”為宗旨,以人才為核心,以項目為主體,以產業為目標,按照讓人才創新創業“有政策助力、有平臺支撐、有資本支持、有服務保障”的“四有”思路建設“6+4”生態聯盟平臺體系。

　　其中,“線下服務”聚焦人才創新創業的各個關鍵環節,通過市場化運作,有效整合法律政策服務、招才引智服務、孵化載體服務、項目專項服務、金融投資服務、培訓咨詢服務等社會資源,在聯盟內設置六個專門委員會,對人才創新創業中遇到的問題對癥下藥,為人才創新創業賦能助力,讓青島成就人才,人才成就青島。

　　“線上服務”聚焦人才政策落地難、項目落地難、重點人才發掘難,以及人才供需信息不對稱等制約人才發展的痛點堵點問題,運用信息化手段,打造青島人才政策電子詞典、重點創新創業平臺地圖等4大網絡服務云平臺。

　　據了解,6個專委會和4個網絡平臺,主要采取政府引導下市場化方式運作,全口徑整合政府與市場兩種資源,并將于近期陸續發布人才創新創業聯盟核心業務板塊,推動青島構建多層次人才生態圈,為加快建設開發、現代、活力、時尚的國際大都市提供堅強的人才支撐和智力保障。

　　靶向引進高端人才

　　產業資本深度對接

　　本屆年會設置國家特聘專家創新創業成果展、年會主論壇、優秀項目路演、智慧城市論壇、學術論壇等多個活動板塊,推動人才產業資本深度對接。

　　其中,智慧城市論壇上邀請了院士、專家進行主題演講,嶗山區智慧城市領域重點企業參會,以人才和企業面對面互動的形式,推動人才與產業的現場對接,促進嶗山區新一代信息技術等戰略性新興產業的發展。

　　優秀項目路演環節,近百名青島創投機構代表、高科技企業代表、金融機構代表參加活動,16位國家特聘專家就智慧產業、健康產業、醫療產業、新材料產業等四個領域項目進行現場路演,助推人才和資本深度對接。通過智慧城市論壇和項目路演,進一步打造嶗山“人才+產業+資本”的生態體系。

　　據悉,嶗山區以會議為契機、人才為核心、產業為舞臺、資本為助力,全面開展人才招引工作。嶗山區已經緊緊抓住連續三年舉辦年會機遇,做到辦好一次會、集聚一批高端人才、留下一批好項目,形成發展新動能。年會后,引進21位國家特聘專家,落戶聚能創芯、云天勵飛等18個項目,注冊資本金突破2億元,年營業收入近億元,落地千山大廈、青島國際人才創新中心、南方科技大學微電子學院青島創新中心等6個平臺。全面打造了“千山”人才工作品牌,將千山大廈作為承載嶗山區國家特聘專家創新創業的核心載體,把引才“靶標”瞄準擁有核心技術、產業化程度高、市場前景廣闊的國家特聘專家群體,在微電子、智能制造和新一代信息技術等核心產業領域發揮了人才作為“第一資源”的引領作用。

　　匯智嶗山

　　打造國內一流人才高地

　　以產聚才,以才興產,嶗山區多途徑多舉措促招才引智,人才聚集同樣也給該區帶來了產業虹吸效應,產生了讓業內稱道的中國VR產業“嶗山現象”。據統計,目前,嶗山區匯集了全國6成以上的VR高端人才團隊資源,每年可以為VR產業培養1200多名畢業生。今年以來,全區虛擬現實企業及研發機構累計達80家,其中歌爾聲學、海信醫療等51家虛擬現實企業上年度實現營業收入約30億元。

　　人才驅動VR產業“從無到有、從有到優、從優到強”。這是近年來嶗山區把人才工作作為打造高端產業引領區、建設山海品質新城戰略基點的一個縮影。

　　“在總體思路上,把人才資源作為嶗山最核心、最寶貴的戰略資源來培強做大,依托青島金家嶺金融區、青島中央創新區、嶗山風景旅游度假區和嶗山灣國際生態健康城的引才聚才優勢,確立了打造國內一流人才高地的目標,全方位營造人才生態圈?！睄魃絽^委組織部常務副部長柳忠旭介紹。

　　聚天下英才而用之。近年來,嶗山區樹立“人才是第一資源、創新是第一動力”的意識,形成了“人才+產業+資本”的良性互動。目前,嶗山區擁有兩院院士及外聘院士42人、泰山學者及產業領軍人才177人。近年來,嶗山區相繼出臺“人才新政22條”,實施了“頂尖人才突破計劃”“產業領軍人才培育計劃”“本土人才培養計劃”等11個人才專項計劃,針對頂尖人才、高端人才、產業領軍人才等不同類型人才的特點分類施策,越來越多的海內外人才把嶗山作為創新創業的首選之地。