日前，第二屆中國保險業(yè)人才發(fā)展高峰會暨中國保險行業(yè)協(xié)會人力資源發(fā)展專委會、教育培訓專委會2016年年會在北京召開。中國保監(jiān)會原副主席周延禮稱，中國保險業(yè)經(jīng)過36年的發(fā)展，行業(yè)人才總量和質(zhì)量不斷提升。

　　據(jù)介紹，保險行業(yè)從業(yè)人員由“十二五”時期的近400萬人發(fā)展到737萬人，為行業(yè)更快更好地發(fā)展提供了人才保障和智力支持，但行業(yè)人才發(fā)展存在不足，包括專業(yè)人才總量不足，從業(yè)人員整體素質(zhì)有待進一步提高，人才培養(yǎng)投入稍顯不足，人才管理機制不健全，管理水平不高。

　　周延禮稱，圍繞“十三五”時期的目標，保險行業(yè)的人才發(fā)展模式要調(diào)整，要保障人才總量快速實現(xiàn)擴容，促進人才質(zhì)量提升，要創(chuàng)新管理機制，激活人才動力，推動行業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，擁有與現(xiàn)代服務業(yè)相匹配的現(xiàn)代科學技術，并支撐建立新的商業(yè)模式、服務方式和管理方法，真正成長為商業(yè)保險與社會保障有效銜接、保險服務與社會治理相互交融、商業(yè)機制與政府管理密切結(jié)合的產(chǎn)業(yè)。

　　中國保險行業(yè)協(xié)會會長朱進元表示，今年1-9月，保險行業(yè)保費收入突破2.5萬億元，超過2015年全年水平，增長速度達到32.18%。保險資產(chǎn)突破14.6萬億元，增長速度達到18.38%。

　　中國保險行業(yè)協(xié)會在會上發(fā)布《2016年中國保險行業(yè)人力資源報告》和人才發(fā)展課題研究成果，首次提出中國保險行業(yè)人力資源發(fā)展指數(shù)。2016年中國保險行業(yè)人力資源發(fā)展總指數(shù)為108，較2015年提高8%?？傊笖?shù)由四個分指數(shù)構(gòu)成，人力資源規(guī)模指數(shù)為107.2，人力資源素質(zhì)指數(shù)為92.1，人力資源效能指數(shù)為120.2，人力資源潛力指數(shù)為101.5。從數(shù)據(jù)分析看，保險行業(yè)人力資源環(huán)境正在不斷優(yōu)化，從業(yè)人員數(shù)量穩(wěn)步增長、學歷水平有所提升、人均效能顯著改善、發(fā)展?jié)摿涂沙掷m(xù)能力不斷增強。

　　中國保險行業(yè)協(xié)會還發(fā)布與消費者利益息息相關的交強險數(shù)據(jù)。2015年交強險保費收入1571億元，較上年增加11%;經(jīng)營盈利44億元，利潤率3.0%;投資收益93億元，收益率6.2%。

　　據(jù)了解，交強險制度運行已滿10年，從2006年7月至2015年底，交強險累計處理賠案1.6億件(其中墊付202萬件)，累計提取救助基金120億元。2015年保費達到10億元以上公司處理死亡傷殘案件242萬件，賠付金額540億元。經(jīng)營交強險的保險公司從開辦最初的11家上升至60家。

　　然而，由于定價機制不完善、地區(qū)經(jīng)營失衡等原因，交強險承保近年來連年虧損。數(shù)據(jù)顯示，2015年交強險承保虧損49億元，承保利潤率-3.2%。在過去10年，交強險累計承保虧損538億元，平均承保利潤率為-6.4%;累計經(jīng)營虧損為194億元，平均經(jīng)營利率為-2.3%。其中，近6年共有18個地區(qū)出現(xiàn)累計承保虧損，部分地區(qū)嚴重虧損，華東等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的綜合成本率甚至超過了115%。對此，中保協(xié)相關負責人建議，應提高交強險市場化程度，充分考慮各地的風險差異，對交強險實行區(qū)域定價，在不同地方實行風險與價格的匹配，逐步實現(xiàn)總體盈虧平衡。