在寧波，有種“奇怪”的現象——心無旁騖做制造。

　　申洲國際目前股市市值超過1500億元，入選“最具投資價值上市公司”。然而市值帶來的真金白銀的榮耀，董事長馬建榮并不太關心。

　　他對此輕描淡寫：我是一個笨人，只做從一根棉線到一件衣服這樣一件事情，用兒時的經歷做比喻便是：“那時候冬天奶奶腌的咸菜是全村莊里最好吃的，很多人都來吃。”

　　1999年，德國法蘭克福樂器展銷會上，目睹中國鋼琴無人問津的尷尬，時任寧波北侖鋼琴配套廠廠長的陳海倫暗下決心，要制造出世界一流的鋼琴。

　　記不清此后的幾千多個日夜了，從零碎的配件制造，到主打核心部件，再到自主品牌的研發和生產，陳海倫和工人步步攻堅，“海倫鋼琴”的名頭已然成為世界鋼琴行業里頗具影響力的中國民族品牌。

　　一塊電池，一掌可握，有一群人卻為此奮進了65個年頭。在雙鹿電池創辦之初，這里僅僅只有7人小作坊式的手工生產。

　　如今，其堿性電池生產基地一躍而至世界第三、亞洲第一，全自動無人智能電池生產線是全球首個，即使車間燈全部熄滅，也絲毫不影響生產。

　　正如你所聞所見，寧波傳統制造業從來不缺革故鼎新的勇氣，一代又一代甬商，無數寧波企業家都用自己的經歷講述著一個做企業的道理：當你專注在一件事幾年、十幾年、幾十年，即便你不聲不響，不甚張揚，世界總歸會知道你的名字。

　　時間是塊試金石，就像今天，這座低調務實的城市，在全國的版圖上閃爍著異樣的特質——

　　根據獵聘研究院發布的最新數據顯示，寧波制造業人才凈流入率連續18個月位居全國首位，遠超國內的其他制造業大市。

　　人才去留選擇是對一座城市產業基礎、經濟實力、生活環境以及自我價值實現等方面的綜合考量。擇天下英才而用之，寧波，已然成為全國制造業人才的“首選之城”。

　　起初，他們因為各種各樣的理由涌向寧波，來到寧波，可能是沖著某家制造企業，可能是沖著某份豐厚的薪水，可能是沖某個難得的機會，但最終，留住他們的還是個體與城市同頻共振的無限張力，自我與城市共生長的澎湃動力。即便你不聲不響，不甚張揚，寧波總歸會有你的應許之地。

　　雄厚的制造業基石

　　今年6月，獵聘發布的《2018中國制造業高質量發展人才白皮書》(以下簡稱“白皮書”)中，隨機抽取了獵聘平臺分布在全國的500萬制造業中高端從業者樣本進行研究，同時選擇了天津、深圳、蘇州、重慶、寧波、武漢等6個國內制造業發達城市進行問卷調查，從而形成全國制造業人才畫像。

　　在涉及寧波1000多名制造業人才的問卷調研中，當被問及選擇在寧波工作的原因，排在首位的是“實體經濟基礎雄厚，制造業發展充分，機會多”，占26.70%。

　　寧波，百舸爭流，奮楫者先——

　　擁有國家級制造業單項冠軍企業28家，數量居全國城市之首，主要聚集在關鍵基礎材料、核心基礎零部件等領域，其中57.1%的企業主導產品市場占有率全球第一，92.9%的企業主導產品市場占有率全國第一。

　　寧波，所謀者大，所見者遠——

　　擁有9個全國唯一的產業基地稱號，正部署加快推進“246”萬千億級產業集群建設，是全國重要的先進制造業基地、全國最大的石化產業基地和新材料產業基地、全國四大家電生產基地和三大服裝產業基地之一。

　　從產業實力看，寧波的家底不容小覷。這源源不斷地創造著就業機會。

　　根據標準排名城市研究院發布的《世界智能制造中心城市潛力榜》，寧波擁有5219家智能制造企業，位居全球第七，制造業從業人數達101.52萬人。也就是說，在寧波每8個人中就有一個從事與制造業相關工作。

　　均勝電子是寧波第一大產業汽車制造業代表企業。通過一系列的國際并購和內生增長，均勝用15年成長為一家全球化企業，躋身世界汽配供應商30強。

　　全球化企業也自然吸引著全球人才來到均勝，來到寧波。

　　2011年，均勝電子成功收購德國普瑞。Peter次年成為普瑞中國的一個項目經理，隨著普瑞高速發展，他在2016年下半年被委以重任，成為普瑞中國區總經理，掌管普瑞全球發展最快的市場。

　　在來寧波之前，Peter對中國的了解僅限于網上，“而且互聯網上的報道并不多，搜索到的圖片也顯示中國很貧窮和落后”，但是讓他欣喜的是，來了以后他發現中國城市的開放和國際化程度非常高，尤其是寧波的制造業產業成熟度令他吃驚，員工的技術專業度和管理專業度絲毫不輸德國這樣的老牌工業國。

　　“寧波的發展非常快，我剛來的時候，這里還是一塊荒地，如今建筑林立。”他望著窗外普瑞中國區的新廠區說，如今普瑞中國區的汽車電子生產車間、產品研發中心、模具車間和注塑車間等，都在新廠區內“安營扎寨”。不僅如此，他和家人也都成為了新寧波人，“在這里生活的久了，就不想去其他城市了。”