從市委組織部獲悉，自石家莊市推出人才綠卡政策以來，截至目前，已發(fā)放出5000張人才綠卡B卡。

　　年輕、沉穩(wěn)，說話聲音不高但流暢清晰，透著一股利落勁兒……11月1日，記者來到石藥集團，見到了第5000名人才綠卡B卡的持有者、剛?cè)肼毑痪玫氖幖瘓F中奇制藥技術(shù)(石家莊)有限公司職工孫靜。

　　孫靜今年31歲，是北京大學(xué)藥物化學(xué)專業(yè)博士。來石家莊之前，她曾是家鄉(xiāng)哈爾濱市一家單位的公務(wù)員。始終希望從事專業(yè)研究、學(xué)以致用的初心，讓她決定重返科研崗位。當(dāng)被問及面對眾多企業(yè)拋出的“橄欖枝”，為何選擇石家莊時，孫靜的理由很簡單：“在生物醫(yī)藥領(lǐng)域，石家莊對從事藥物化學(xué)研究和新藥創(chuàng)制的人具有相當(dāng)大的吸引力。這里的人才環(huán)境也讓我沒有后顧之憂，所以我慕名而來，希望未來能在石藥集團的平臺上，在專業(yè)科研領(lǐng)域有所建樹。”

　　創(chuàng)新是第一動力，人才是第一資源。近年來，石家莊市深入實施人才強市戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，健全人才服務(wù)保障體系，連續(xù)打出人才綠卡、人才集聚工程等一系列引才引智組合拳，全力構(gòu)建讓“人才創(chuàng)業(yè)有機遇、發(fā)展有平臺、事業(yè)有成就、生活有保障”的人才友好型城市，吸引和聚集了越來越多像孫靜這樣的高學(xué)歷、高層次年輕人才。

　　2017年，石家莊市在全省率先推出人才綠卡政策，針對A卡、B卡以及縣(市、區(qū))卡持卡人，分別提供科研支持、醫(yī)療保健、職稱評定、戶籍辦理、創(chuàng)業(yè)扶持、子女入學(xué)、住房保障等差異化服務(wù)，構(gòu)建起多層次、全域化的人才服務(wù)體系。截至目前，石家莊市共發(fā)放人才綠卡A卡723張、B卡5000張、縣(市、區(qū))卡12477張，全市人才引進的數(shù)量和層次得到雙提升。

　　在石藥集團新建成的研發(fā)大樓內(nèi)，孫靜所在的辦公大廳明亮整潔，環(huán)境安靜舒適，不時傳來工作人員互相討論項目和電話溝通工作的聲音。

　　“搞科研有支持，購房租房有補貼，公交地鐵可以免費坐，一系列政策都讓我感到很溫暖。”孫靜告訴記者，除了享受人才綠卡政策，石藥集團對于引進的博士也給予了優(yōu)厚的條件和良好的生活保障，入職后，孫靜直接入住了公司附近的專家公寓，帶有廚衛(wèi)的一居室內(nèi)，家具、電器等設(shè)施一應(yīng)俱全。“雖然遠隔千里，家人也不用擔(dān)心我一個人在外地生活。”孫靜說。

　　以產(chǎn)業(yè)聚人才，以人才興產(chǎn)業(yè)。當(dāng)前，石家莊市正在加速構(gòu)建“4+4”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，人才是關(guān)鍵。圍繞現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，石家莊市大力引進高精尖人才、產(chǎn)業(yè)急需人才及青年人才。對全職引進的國家級高端人才，給予每人500萬元至1000萬元科研經(jīng)費補貼和100萬元至200萬元安家費補貼;對入選“市高層次人才支持計劃”的產(chǎn)業(yè)急需人才，3年內(nèi)每年提供10萬元專項資助，每月給予1000元崗位補貼;對引進的博士研究生和“雙一流”建設(shè)高校碩士、本科畢業(yè)生，5年內(nèi)每月分別給予2000元、1500元、1000元的房租補貼，在市域內(nèi)購買首套自用商品住房的，分別給予15萬元、10萬元、5萬元的一次性購房補貼。2017年以來，全市共培養(yǎng)引進國家級高端人才73人;引進“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生5100多人。在石家莊，人才對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)支撐作用越來越顯著。

　　“引進人才是第一步，更重要的是要留住人才、用好人才。”市委組織部人才服務(wù)中心主任韓偉介紹，石家莊市始終重視人才發(fā)展平臺建設(shè)，為人才事業(yè)發(fā)展提供多重機遇和廣闊空間，確保人才“引得進、留得住、用得好”。

　　在深入推進“4+4”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時期，石家莊傾力搭建科技研發(fā)平臺，鼓勵大中型企業(yè)與名校名院名所開展產(chǎn)學(xué)研用合作，共建實驗室、工作站、技術(shù)中心等研發(fā)機構(gòu)。目前，已建成國家級企業(yè)技術(shù)中心5家，省級重點實驗室、技術(shù)創(chuàng)新中心、企業(yè)技術(shù)中心82家;設(shè)立諾貝爾獎獲得者工作站6家、院士工作站73家、博士后科研工作站11家，高新技術(shù)企業(yè)達到1326家，科技型中小企業(yè)達到12107家。武漢大學(xué)博士李梅是石家莊學(xué)院去年引進的優(yōu)秀人才，從事凝聚態(tài)物理方面的研究和教學(xué)。“能有實現(xiàn)人生價值的舞臺，是一個城市對高端人才最大的吸引力。”李梅說，她的研究課題不僅得到了立項、科研經(jīng)費等方面的支持，市里和學(xué)院還分別提供了住房補貼，讓她可以全身心投入事業(yè)發(fā)展。