為了更好地培養和留住醫療人才，近日，市衛生健康局公布了2019年東莞公立醫院醫學領軍人才(9人)、學科帶頭人(31人)、杰出青年醫學人才(17人)、醫學學科骨干候選人(556人)候選醫生名單，目前該名單正在市衛生健康局官網上進行公示，公示持續到11月25日。 候選醫生幾乎涵蓋了我市40家公立醫院，既包括市人民醫院這樣的市屬三甲醫院，也包括莞城醫院這樣的鎮街醫院。評選醫學領軍人才、學科帶頭人等醫學人才是市衛生健康局引進和留住醫療人才的措施之一。

　　從近幾年全市醫療高層次人才的流動情況來看，措施效果很明顯。該局的統計數據顯示，2016年及以前，東莞高層次醫療人才是凈流出的;出臺了一系列引進、培養、留住醫療人才的政策后，2017年開始，高層次人才出現了凈流入。今年凈流入已經超過百人。