作為2019 年GDP 百強城市區域的八強之列，江蘇省、山東省、福建省吸納了大部分的本省海歸?！秵⒌陆逃?019 海歸就業力調查報告》數據顯示，江蘇省就業的海歸74.19% 來自本省，其余來自東北、華東與華中地區;海歸選擇江蘇就業的原因，64.52% 因為“經濟發達，就業機會多”，48.39% 因為“環境好，生活舒適”，22.58% 因為當地“有較好的人脈關系”。

　　山東省就業的海歸93.33% 來自于本省，海歸選擇山東就業的原因，40% 因為“經濟發達，就業機會多”，50% 因為“環境好，生活舒適”，56.67% 因為當地“有較好的人脈關系”。福建省就業的海歸87.5% 來自本省，海歸選擇福建就業的原因，25% 因為“經濟發達，就業機會多”，40% 因為“環境好，生活舒適”，60%因為當地“有較好的人脈關系”。

　　與北京、上海的海歸就業人員的來源正好相反，山東、江蘇、福建的就業海歸70% 以上來自于本省，一方面魯、蘇、閩三省在經濟能力與就業機會上能充分滿足海歸人士的需求，另一方面，華東地區較為舒適的自然環境與本土的商業人脈資源也使海歸愿意回歸就業。

　　同屬華東地區的浙江省，海歸人員結構與山東、江蘇、福建又不一樣。浙江省就業的海歸，65.22% 來自本省，其余來自華北、華東、華中地區，人員構成比較多元;海歸選擇浙江就業的原因，65.2% 因為“經濟發達，就業機會多”，43.3% 因為“環境好，生活舒適”，40% 因為工資高、待遇好、發展空間大，23.3% 因為當地“有較好的人脈關系”。

　　三分之一以上的就業海歸均來自于外省，體現了浙江對全國海歸的吸納與包容能力。以民營經濟與數字經濟為特色的浙江省，特別是“中國數字經濟第一城”杭州與 “新型智慧城市”寧波，更是以其新一線城市的經濟發達與工資高等優勢吸引了各地大量海歸的遷入。

　　教育部留學服務中心數據顯示，海歸出生地最多的3個地區分別為山東省(19.25%)、河北省(10.70%)、北京市(8.69%)。除此以外，山西省、河南省、遼寧省、湖北省、江蘇省占比較高。這與各省市的人口基數、GDP 總量、教育經費投入不無關系。

　　根據全國人口普查的最新數據顯示，廣東省(11169 萬)、山東省(10005.83 萬)、河南省(9559.13萬)、四川省(8302 萬)、江蘇省(8029.3 萬)依然是我國人口數量最為龐大的五個省份。

　　國家統計局顯示，中國31 省區市2019 年上半年GDP 數據中，江蘇、山東GDP 總量均跨過4萬億元關口，分別為4.86 萬億元和4.18 萬億元。

　　此外，上海、北京、天津、重慶四大直轄市GDP總量均突破萬億元。GDP 總量高的省份，教育經費額度也會相應水漲船高。2017 年全國各省市一般公共預算教育經費排行榜上，共有10 省市教育經費在1000 億元以上。

　　江蘇省排名第二，2017 年一般公共預算教育經費為1979 億元，同比增長7.46%;山東省以1888.83億元的教育經費位列第三，占一般公共預算支出的20.4%，同比增長3.6%。