2月20日，蘇州相城區印發《相城區保障企業復工復產關愛人才六條措施》通知，就人才和人才企業復工發展提出六大措施。其中包括擴大引才獎勵范圍、加強安居落戶保障、大力招引技能人才、精準推出線上服務、加快人才申報評審、加大金融貸款支持等。

　　據觀點地產新媒體了解，在加強安居落戶保障方面，《通知》提到，降低人才落戶門檻，對有來相就業意愿的全日制本科及以上學歷的人才，放寬有關限制;暢通人才購房綠色通道，將工作滿3個月的高技能人才納入人才證明開具范圍，在區內購房不受戶籍、社保、積分等限制條件的影響;協調解決一線專家人才子女就讀區內公辦學校。

　　擴大引才獎勵范圍方面，疫情期間及應急響應解除后6個月內，名校優生一次性獎勵范圍擴大至全區所有正常經營的企業，對新引進的世界知名(世界前300強高校)或“雙一流”建設高校(學科)全日制博士、碩士和本科學歷的應屆畢業生給予2-4萬元獎勵。

　　大力招引技能人才方面，對企業或通過人力資源服務機構新引進技能人才，給予1000-1500元/人就業補貼或職業招聘補貼等。

　　加大金融貸款支持方面，積極推廣“相科貸”、“相知貸”等各類政府支持信貸創新產品，鼓勵合作金融機構加大對人才企業復工復產的金融支持，開辟綠色審批通道，給予優惠利率。