2月24日晚，杭州提出加強(qiáng)人才招引服務(wù)的八項(xiàng)舉措，從人才住房保障、線上招聘、人才服務(wù)、成果轉(zhuǎn)化和平臺(tái)落地等多個(gè)方面全面鞏固此前提出的“最優(yōu)人才生態(tài)”。其中在住房保障方面，出臺(tái)了保障“人才生態(tài)37條”的補(bǔ)充意見(jiàn)，在現(xiàn)有人才住房?jī)?yōu)惠的政策基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大了補(bǔ)貼力度：

對(duì)本科以上所有應(yīng)屆大學(xué)生，在發(fā)放本科1萬(wàn)元、碩士3萬(wàn)元、博士5萬(wàn)元一次性生活補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，再給予每年1萬(wàn)元租房補(bǔ)貼，最多可享受6年；

對(duì)于高層次人才，給予A類頂尖人才“一人一議”最高800萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，B、C、D類人才分別給予200萬(wàn)元、150萬(wàn)元和100萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼等；

除此之外，杭州也宣布加大人才租賃住房建設(shè)，明年年底前新建5萬(wàn)套。