據了解，鄭州第三季度各信息采集點共舉辦各類招聘會325場，1萬多家用人單位提供了超過20萬個就業崗位，達成就業意向超過5萬人。與第二季度相比略微提高，延續了一、二季度就業局勢總體穩定的態勢。與以往非“北上廣”不可的求職心理相比，超過一半的求職者愿意將工作地點首選為鄭州。

　　中小企業用工需求旺盛

　　傳統行業人才需求回暖

　　據悉，第三季度在人才市場招聘的企業需求中，國有企業占5.17%，港澳臺商投資企業占1.60%，外商投資企業占2.84%，民營企業占82.88%。由于鄭州中小微企業逐步走向正規，用功需求旺盛，因此，招聘崗位總數比去年同期增長較多。其中數量位于人才需求前列的有貿易、批發和零售業、制造業、信息傳輸、計算機服務和軟件業、建筑業、教育業和金融業等行業，占比約達到75%。以跨境貿易、電商貿易等為主體的，新興貿易零售業的人才需求總量出現大幅回升。信息傳輸、計算機服務和軟件業的用人單位對人才的需求量依然較大，尤其是網絡技術、網絡應用型人才更是供不應求。

　　此外，隨著房地產業回暖，該行業的企業對人才的需求數量也出現大幅增長。近兩年來，電子商務和金融業熱度持續升高，特別是互聯網金融行業的快速發展，金融業人才需求不斷創造歷史新高。其中，非銀行、保險和證券的其他金融行業人才需求增長明顯。

　　銷售類職位需求居首位

　　本科以上學歷求職者最吃香

　　據了解，企業在崗位需求上，營銷類崗位需求量最大，但這一崗位并未得到求職者的青睞，主要是因為營銷類崗位工作壓力大，挑戰性大，缺乏穩定性，因此銷售類崗位缺口很大。同時，網絡營銷人才，如商務運營、網絡營銷、網絡銷售、客戶維護、渠道銷售等職位的市場需求量極大。

　　現今大專學歷已比吃香，在第三季度企業需求本科以上人才較多。“本科學歷”的求職者占34.99%，與“大專學歷”求職者46.85%相比，已經接近近年來居于首位的“大專學歷”，二者成為三季度求職者主體。與企業“大專及以上學歷”的需求比例達66.09%的要求相比，市場上的大專以上學歷人才供給飽和。

　　此外，據第三季度數據顯示，與前幾年求職人員期望到一線城市相比，大部分求職人員愿意留在本地就業，其中56.91%的求職者將工作地點首選為鄭州。