據(jù)了解，今年畢業(yè)生有765萬人，創(chuàng)歷史新高。其中，34個主要城市的職場競爭指數(shù)進行監(jiān)測，其中北京排名第一，1個職位平均收到簡歷74.2份，相比北京一季度的68.5上升明顯。競爭最激烈的前5個城市分別是北京、成都、沈陽、深圳和天津。這一數(shù)據(jù)表明，傳統(tǒng)一線城市對求職者的吸引力依舊最大，提供的職位機會也最多，這直接說明了傳統(tǒng)一線城市就業(yè)競爭情況的激烈化。

　　此外，全國目前的就業(yè)情況來說，形式總體穩(wěn)定，城鎮(zhèn)新增就業(yè)就業(yè)5000萬人以上，失業(yè)率處在較低水平。針對于秋季全國投遞簡歷最多的十個職業(yè)，分別是軟件/互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)、財務/審計/稅務，行政/后勤/文秘、土木/建筑/裝修、人力資源、銷售業(yè)務、采購/貿(mào)易、藝術(shù)/設計、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品。

　　從薪酬上來看，北京平均工資依然居首，其次為上海第二，深圳第三，廣州第四，杭州五。據(jù)介紹，秋季就業(yè)競爭趨緩主要是因為金三銀四跳槽旺季，大多數(shù)有跳槽計劃的白領(lǐng)已經(jīng)在第一季度完成跳槽，同時大量應屆畢業(yè)生也基本在第一季度確定了走出校園后的第一份工作，這些效應的疊加導致了第三季度的簡歷投遞量比第二季度略有下降，所以競爭指數(shù)出現(xiàn)回落。

　　對此，埃摩森獵頭表示：在就業(yè)方面，人社部下半年將重點做好以下三方面工作：一是要抓好人才群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，抓好化解過剩產(chǎn)能過程中職工安置工作;二是要研究進一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施，推動政策落實;三是要密切關(guān)注就業(yè)形勢變化，保持就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定。