招工難、找工作難一直困擾著企業和人才。德州雖出臺了很多吸引人才的政策，但吸引力畢竟不如一二線城市。

　　除了多舉辦常規人才招聘會外，建議多組織專業人才招聘會，吸引專門人才。同時，也要讓本土企業抱團走出去，與濟南、青島等地聯合舉辦“雙城人才互通交流招聘會”，或者組團進入高校組織招聘。此外，建議在我市中小企業集中的地區建設人才公寓，費用上，可由企業或個人承擔，公寓應由政府統一管理或交由第三方運營，為人才提供更加舒適、便捷的居住環境，有助于外地人才留用。