為推進“大眾創業、萬眾創新”，促進高校畢業生等各類人員就業創業，10月17日，2016年開發區秋季人才招聘會暨“高校畢業生招聘周”在聊城國際會展中心廣場舉行。

　　這次招聘會由開發區政工部與扶貧辦聯合舉辦，采取開放式、集市型方式進行，共有150家企業入場招聘，共推出崗位4700多個，涵蓋了計算機、房產、建筑、汽車、制造、金融、服裝、生物等多種行業，有數千人入場應聘，經過洽談最終達成初步意向2200余人。

　　多種渠道為求職者找“飯碗”

　　招聘會采取現場、委托和網上投遞簡歷相結合的方式，延長招聘時間，活動當天(17日)為現場招聘，周二至周日為網絡招聘。網絡招聘通過開發區人才網發布企業需求崗位信息，聯合58同城網站推出互動活動，免費為參會企業提供一個崗位匹配的機會，做到現場招聘與網絡招聘同步聯動。

　　本次活動現場同步舉辦高校畢業生服務咨詢日活動，設立高校畢業生政策咨詢臺，提供政策咨詢解答、實名制登記、人事檔案保管、見習崗位推薦等服務，通過多種媒體渠道將服務信息傳達給高校畢業生和求職者。

　　此外，開發區還利用微信公眾平臺、人力資源QQ群(微信群)實時發布招聘信息，使得招聘會在時間和空間上得到擴展，真正做到現場、網絡、紙媒、手機“四位一體、同步互動”，提高招聘效率，更好地服務了用人單位和求職人員。

　　招聘會提供50個扶貧崗位

　　此次交流會立足開發區、輻射市縣區，是全市近年來規模和影響力較大的就業創業人才交流會之一，吸引了全市眾多知名企業前來“招兵買馬”，開發區以外企業達62家。

　　10月17日恰逢全國扶貧日。當天，共13家企業積極參與精準扶貧，參會提供扶貧崗位50個，活動當天有35名貧困人員與企業達成初步意向。

　　據介紹，開發區按照“土地流轉+就近就業”的特色扶貧模式，以提升貧困群眾就業創業能力、幫扶貧困群眾實現穩定就業為首要工作任務，以“就業援助、就業培訓、產業帶動就業、創業帶動就業”為主要工作措施，建立多部門參與合力推進的就業扶貧機制，通過充分就業促進貧困群眾脫貧。

　　求職者需調整心態別好高騖遠

　　近年來，開發區高起點規劃、合理化布局、集約化配置，積極搭建創新創業服務平臺，規劃建設六大創新創業經濟集聚平臺，重點發展電子商務、信息技術、軟件研發、文化創意、中介服務等新興樓宇經濟，實現以創業帶動就業。據統計，參會的58家樓宇經濟提供了1200個崗位，企業展位前都排起了長隊，初步達成意向350人。

　　王小涵是去年畢業的大學生，財會專業的她畢業后找了不少工作，但都不太滿意?！拔覀冞@個專業越老越吃香，所以今天過來看看能不能找到一個對口的工作，積累一些工作經驗?！蓖跣『寡裕约簩τ谛劫Y要求并不高，只要穩定而且有一定的發展空間就可以?！斑@樣的活動太好了，希望以后可以多舉辦類似的活動，讓更多像我一樣的人找到合適的工作?！蓖跣『f。

　　“其實很多大學生害怕到一線車間去，但是卻不知現在企業機器更新換代快，自動化方面的人才非常緊缺，基層鍛煉一段時間后，后期的成長速度會非?？臁！币幻镜娜肆Y源部主管提醒廣大求職者，在求職過程中需要調整心態，不要好高騖遠。