怎樣把市黨代會提出的建設“創新之都”“青年和人才友好型城市”的要求落到實際工作之中?昨天，市人社局在大連海事大學舉行南通發展環境和人才政策推介會，向大連地區高校學子推介南通，吸引優秀人才來南通市就業創業。大連海事大學南通人才工作站也同時揭牌成立。

　　隨著南通市“3+3+N”產業發展方向的明確，能否招引夠質夠量的相關產業人才來通，成為這一產業戰略成敗的關鍵因素之一。大連高校云集，尤其是制造業相關學科實力很強，成為南通招攬相關產業人才的重點目標。

　　推介會上，市人社局主要負責人介紹了南通經濟社會發展情況，重點宣傳了產業特色以及高層次人才來通就業創業的優惠扶持政策，并表示南通市將為優秀人才創新創業提供更加優質、高效、規范的服務。

　　“分管學校就業工作兩年多，還是第一次遇到地級市人社局一把手帶著企業來校招聘，由此可以看出南通市委、市政府對人才的重視。” 大連海事大學副校長許民強表示，將通過新設立的人才工作站，進一步加大推介南通的力度，讓更多的優秀畢業生到南通創業、成才、發展，為南通經濟社會發展提供人才支持。

　　活動中，大連海事大學2009級碩士畢業生蘇桃莉還和學弟學妹們分享了在通工作生活的感受，“在南通不論你是剛畢業的大學生還是有所成就的高精尖人才，不論你是就業還是創業，都能感受到政府全方位的支持和對人才的高度重視。”誠懇的分享引起了參會學生的共鳴。

　　在隨后舉行的南通專場招聘會中，百余家求賢若渴的南通市名優企業吸引了上千學子前來應聘。南通中遠川崎船舶工程有限公司人事科負責人吳勇高興地告訴記者，才一個多小時，就已經收到求職簡歷20多份，現場已與兩名優秀學子簽約。“人社部門組織企業組團赴高校招人才，還不收取一分錢費用，真是送來了一場急企業所急、想企業所想的‘及時雨’。”

　　據了解，今年9月以來，市人社部門已先后組織了赴西安、蘭州、沈陽、哈爾濱、上海、南京等地的12場赴外招聘會，接下來還將有10多場活動相繼進行。