走進(jìn)廈門市美亞柏科信息股份有限公司的黨群共建成果展示廳，一塊塊榮譽(yù)獎(jiǎng)牌格外顯眼。

　　美亞柏科黨組織成立于2007年，2015年8月升格為黨委，下設(shè)7個(gè)黨支部，現(xiàn)有黨員124人。多年來(lái)，美亞柏科以打造“發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)”的“雙強(qiáng)”企業(yè)為目標(biāo)，把黨建工作列入發(fā)展戰(zhàn)略的整體來(lái)思考和實(shí)踐，積極探索形成管理共抓、隊(duì)伍共建、發(fā)展共促、責(zé)任共擔(dān)、文化共育等“五共”工作機(jī)制。

　　如今，美亞柏科已走出一條非公企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展互融共生、互促共進(jìn)的成功之路。

　　“企業(yè)保持著30%以上年度經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度，領(lǐng)跑國(guó)內(nèi)電子數(shù)據(jù)取證及網(wǎng)絡(luò)空間安全高新技術(shù)行業(yè)，黨組織發(fā)揮了核心引領(lǐng)作用。”美亞柏科黨委書記申強(qiáng)道出黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的重要性。

　　“我們將支部建在業(yè)務(wù)中心、黨小組建在部門、黨員責(zé)任區(qū)建在重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、黨員示范崗建在關(guān)鍵崗位。”申強(qiáng)說(shuō)，企業(yè)不斷優(yōu)化組織設(shè)置和黨員分布結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)黨組織設(shè)置與企業(yè)組織架構(gòu)的有機(jī)融合，以及黨組織班子和經(jīng)營(yíng)管理層的“雙向進(jìn)入、交叉任職”。目前，公司中層管理人員中有38名黨員，占比50%。

　　作為一家高新技術(shù)企業(yè)，創(chuàng)新是企業(yè)的核心動(dòng)力。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，美亞柏科積極探索黨組織和黨員發(fā)揮作用、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的有效途徑，以黨建促創(chuàng)新，以黨建促發(fā)展。

　　在美亞柏科的200多項(xiàng)技術(shù)專利中，黨員主持和參與的達(dá)57項(xiàng)。公司黨組織不僅是企業(yè)的智庫(kù)，還努力做好企業(yè)的參謀，通過(guò)組織開展“金點(diǎn)子”活動(dòng)，先后征集合理化建議2126條，其中579條被公司采納，307條已付諸實(shí)施并產(chǎn)生效益。

　　“公司和黨組織形成共識(shí)，以黨員隊(duì)伍建設(shè)帶動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)，打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力?！鄙陱?qiáng)說(shuō)，通過(guò)黨組織帶動(dòng)，他們希望為企業(yè)人才隊(duì)伍的建設(shè)和企業(yè)文化的培養(yǎng)營(yíng)造更和諧的氛圍。

　　為此，公司黨組織協(xié)同公司人力資源部門，把招聘引進(jìn)、培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀黨員人才作為企業(yè)人力資源發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容。同時(shí)，將黨員教育融入員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)。黨組織帶動(dòng)建立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐嘤?xùn)體系，采用積分制培訓(xùn)方式，將學(xué)習(xí)“軟任務(wù)”變成“硬約束”。近年來(lái)，公司共投入50多萬(wàn)元，開展技能、管理、綜合等三大類400多期培訓(xùn)班，培訓(xùn)員工9000多人次，其中黨員參訓(xùn)1500多人次。

　　鑒于信息安全和電子數(shù)據(jù)取證行業(yè)的特殊性，公司黨組織始終把強(qiáng)化黨員政治責(zé)任、堅(jiān)持正確政治方向、自覺遵守政治紀(jì)律作為頭等大事來(lái)抓，影響帶動(dòng)公司員工當(dāng)好信息時(shí)代的安全“紅客”。在黨組織這面鮮紅的旗幟帶動(dòng)下，美亞柏科將黨建和企業(yè)發(fā)展深度融合在一起，引領(lǐng)著企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)扎實(shí)向前。