打破地域限制，共筑人才高地。昨天，長江中游城市群人才發(fā)展高峰論壇在漢舉辦，長沙、合肥、南昌、武漢四城市簽署了《長江中游四省會城市人才發(fā)展合作框架協(xié)議》，將逐步消除限制人才流動的體制性障礙，共同推動區(qū)域城市人才事業(yè)興旺發(fā)達，共享人才紅利。

　　長沙、合肥、南昌、武漢是我國中部地區(qū)的重要戰(zhàn)略支柱，都是首批國家創(chuàng)新型城市建設(shè)試點城市。目前，四市的常住人口已達3000多萬，蘊含著豐厚的人力資源和人才優(yōu)勢，正在形成各具特色的人才高地。

　　框架協(xié)議確立了今后的合作目標。初期目標到2017年底，基本實現(xiàn)人才信息互聯(lián)互通，共同完成2至3項具有較強影響力的區(qū)域人才合作項目。中期目標到2021年，要搭建輻射四個城市的人才服務(wù)平臺，區(qū)域人才發(fā)展合作邁入整體聯(lián)動的新格局。遠期目標到2030年，要全面建成市場化國際化程度較高的區(qū)域人才一體化發(fā)展新體系，成為全國區(qū)域人才發(fā)展合作的典型樣本。

　　四城市將加強人才政策銜接，逐步消除限制人才流動的身份、戶籍、社保等體制性障礙，積極推進專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才的資格互認和無障礙自由流動;建立人才需求和區(qū)域發(fā)展信息庫，搭建網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布平臺，共同發(fā)布四省會城市年度人才市場報告;相互選派優(yōu)秀黨政干部和科技、商務(wù)、教育、衛(wèi)生等領(lǐng)域高層次人才掛職鍛煉，推動區(qū)域人才融合發(fā)展;共同委托世界知名的人力資源服務(wù)機構(gòu)在境外組團靶向引進“高精尖缺”人才;相互開放大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地和實訓(xùn)基地;加快推進人才(科技)項目信息庫、專家?guī)斓荣Y源的共享共用，支持不同城市專業(yè)技術(shù)人員聯(lián)合申報重大科研項目攻關(guān)課題，對作出貢獻的科研人員不分地域給予重獎。