記者18日從廣東東莞市政府獲悉，中組部副部長、國家人力資源和社會保障部部長尹蔚民近日到東莞市進行實地調研，了解技能人才培養就業與企業用工需求情況。尹蔚民充分肯定了東莞技能人才的培養工作，并希望東莞進一步加大高端人才與高技能人才的供給，服務經濟轉型和結構調整。

　　此次，尹蔚民一行走訪了位于東莞東坑鎮的東莞奇興服裝有限公司“村民車間”，考察村民靈活就業的情況，隨后前往東莞市技師學院，了解“學習型工廠”與培養技能人才服務轉型升級等情況。在東莞市技師學院，尹蔚民觀看了學生用麥桿制畫過程、考試實操、調酒演示，并參觀了機械工程實訓室與工業機器人實訓中心等場地。

　　尹蔚民十分關心東莞技能人才培養和就業情況。他表示，東莞產業結構轉型升級需要大力發展技工教育，培養大批高素質的技能人才，東莞市技師學院“市場化導向、國際化辦學、工廠化教學”的辦學模式與學生招生就業兩旺的良好形勢令人印象深刻，他希望能涌現更多這樣的學校，打造自己的品牌，樹立中國技工學校的典范。

　　據東莞市技師學院院長劉海光介紹，該學校目前擁有9500多名在校生，每年畢業生就業率達99%，其中90%的畢業生在東莞就業。2013年以來，該校根據東莞產業經濟布局及特點，積極開展國際合作辦學，無縫對接企業的高技能人才需求，畢業生深受企業歡迎。

　　當天下午，尹蔚民一行來到松山湖，實地調研易事特集團股份有限公司，并與易事特等6個不同類型的企業人士座談交流，了解企業生產經營、轉型升級及用工等情況。

　　在了解到企業經營狀況良好，對高技能人才的需求較大的情況后，尹蔚民表示，此次東莞調研，讓他感覺，一是企業反映訂單充足，用工需求較強，說明經濟形勢比較好，就業形勢穩定。二是東莞轉型升級與結構調整取得了明顯成效，轉型升級對高端人才與高技能人才的需求很大，需要進一步加大供給。

　　在談到機器換人時，尹蔚民表示，“機器換人”對勞動力市場沖擊有多大，一直是他關心的問題。從東莞的情況看，“機器換人”對就業市場的沖擊微乎其微，它不是簡單替換人而已，而是倒逼工人去提升勞動素質與技能，幫助他們由普工轉型成為技工。