對于一個城市而言，人才是實力、是潛力，更是未來。日前，我市作為東北地區唯一入選城市，獲評2016中國城市引才十強暨“魅力中國——外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”。在國內唯一完全由外籍人士參與評選的引才引智“中國城市榜”上脫穎而出，再次彰顯了長春這座“幸福城市”的獨特魅力。21日，記者深入我市部分企事業單位，與外國專家面對面，了解他們眼中的長春，探尋我市聚外才、引外智的工作路徑。

　　長春市城鄉規劃設計研究院作為一家提供規劃設計、規劃研究服務的智庫單位，通過短期聘用與長期聘用相結合的方式，先后引進美國、德國、日本等10多個國家的30余名城市規劃專家，為新城區規劃、老城區改造、“海綿城市”和綠色城市建設等提供智力支持。

　　“城市的發展需要借鑒世界各國的先進經驗，市規劃院一直將引進全球智力支持作為一項重要工作。把外國人才的想法與長春實際相結合，不僅讓長春的城鄉規劃更加科學化、國際化，也能讓我們本土人才獲得很大提高。”市城鄉規劃設計研究院院長方飛說。

　　外國專家人才從他們的視角為長春發展建言獻策，對我市產業結構優化、經濟社會發展起到重要作用。長春海伯爾生物技術有限責任公司累計引進外國技術專家130多人次，帶動公司整體技術和管理水平提升。說到外國專家的貢獻，海伯爾公司人力資源部王麗華贊不絕口:“外國技術專家不僅為公司解決了關鍵性的技術難點，還為我們培養100余人次的本土專業技術人員，累計出口創匯1700萬美元。”

　　來自古巴的圣地亞哥是一位生物制藥專業博士，3年來，他幫助海伯爾解決了不少技術難題。談起在長春的工作和生活，圣地亞哥表示，他很喜歡長春，將盡己所能為長春發展貢獻力量。 “政府給我們的工作和生活提供了很多支持和幫助，經常組織外國專家交流活動，讓我們更多地了解中國文化和習俗。” 圣地亞哥說。

　　為了增強外國專家在長春的歸屬感和榮譽感，我市不斷優化政策環境、政務環境、生活環境和工作環境，定期組織在長外國專家開展“外國人看長春”系列活動，通過深入鄉村、企業和社會，讓他們了解長春、認識長春、熱愛長春。同時，積極開展優秀外國專家評比表彰活動。截至目前，我市共有3名外國專家獲得國務院頒發的“中國友誼獎”，有141位外國專家分別榮獲省、市友誼獎和優秀外國專家稱號。

　　下一步，市人社局將繼續結合我市產業、經濟發展的實際，突出“高、精、尖、缺”的導向，在提質、增效、優化結構上下功夫，探索建立更加靈活、高效的引才途徑。