天津的發(fā)展,離不開人才的支撐。“十二五”期間,天津圍繞京津冀協(xié)同發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,不斷創(chuàng)新引才育才模式,深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)人力資源支撐。其中,人才“綠卡”制度是天津?qū)嵤┤瞬艔?qiáng)市戰(zhàn)略的關(guān)鍵一步,在全國屬首創(chuàng)。
秦先生是一位歸國博士。老家在山東的他,在天津讀完本科后到日本留學(xué),博士畢業(yè)后,他選擇回到天津。“天津不僅自然、社會環(huán)境好,機(jī)會和發(fā)展空間也很多。”秦先生說,最讓他沒想到的是,從日本回國的第二天就拿到了海外留學(xué)人才“綠卡”。有了這張卡,他在天津的生活將享受更多便利。
據(jù)悉,天津在全國首創(chuàng)引進(jìn)人才“綠卡”制度。“十二五”期間,全市累計(jì)發(fā)卡3.2萬張。“綠卡”分為A卡和B卡兩種。A卡面向航空航天、生物技術(shù)、新型信息與網(wǎng)絡(luò)等六大領(lǐng)域和諾貝爾獎獲得者,中國科學(xué)院、工程院院士等12類人才,持卡者可享調(diào)入關(guān)系接轉(zhuǎn)、留學(xué)回國人員來津工作派遣、本人及家屬落戶等15項(xiàng)服務(wù)。B卡面向兩類人才:非天津戶籍?dāng)M來津工作或創(chuàng)業(yè)的全日制大學(xué)本科畢業(yè)生和碩士研究生,以及畢業(yè)2年內(nèi)的全日制大學(xué)本科生、碩士研究生,持卡者可享關(guān)系接轉(zhuǎn)、本人及家屬落戶、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款等7項(xiàng)服務(wù)。此外,天津還建立了高層次人才信息庫和引進(jìn)人才綜合服務(wù)中心,為人才在津創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供便利。
人力社保“十二五”成就
5年累計(jì)新增就業(yè)242.4萬人
多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,5年累計(jì)新增就業(yè)242.4萬人。鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃。同時,出臺一系列促進(jìn)大學(xué)生、困難人員就業(yè)的政策措施。搭建高端平臺培養(yǎng)人才,啟動杰出人才培養(yǎng)計(jì)劃,深入實(shí)施“131”創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工程,開展博士后擇優(yōu)資助和國際化培養(yǎng),構(gòu)建梯次遞進(jìn)的優(yōu)秀人才隊(duì)伍。
社會保障范圍水平不斷提升
建立了覆蓋城鄉(xiāng)、制度統(tǒng)一的基本養(yǎng)老、醫(yī)療和生育保險(xiǎn)制度,保障范圍和水平不斷提升。截至2016年,基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)分別達(dá)到773.5萬和1066.8萬人。啟動實(shí)施全民參保計(jì)劃,制定促進(jìn)外來務(wù)工、靈活就業(yè)人員參保等配套辦法,加快推進(jìn)制度全覆蓋向人群全覆蓋轉(zhuǎn)變。推進(jìn)醫(yī)保付費(fèi)方式改革,推廣糖尿病門特按人頭付費(fèi)試點(diǎn),實(shí)施按病種付費(fèi)。
城居人均可支配收入年增9.2%
城鎮(zhèn)居民人均可支配收入年均增長9.2%。統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資增長,調(diào)整規(guī)范了機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)、公務(wù)員津貼補(bǔ)貼和事業(yè)單位績效工資制度。著力提高企業(yè)一線職工和中低收入群體收入水平,最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1310元提高到1950元,防暑降溫費(fèi)、中夜班津貼等16項(xiàng)福利待遇年均增長10%以上,每年頒布企業(yè)工資指導(dǎo)線和部分行業(yè)工資指導(dǎo)線,工資集體協(xié)商覆蓋8.7萬戶企業(yè)、220萬職工。
勞動人事爭議調(diào)解組織全覆蓋
不斷完善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方工作機(jī)制,普遍實(shí)施勞動合同制度,勞動合同簽訂率達(dá)90%以上。16個區(qū)全部設(shè)立勞動人事爭議仲裁院、勞動保障監(jiān)察大隊(duì),建立京津冀爭議仲裁、勞動監(jiān)察協(xié)同處理機(jī)制,勞動人事爭議調(diào)解組織實(shí)現(xiàn)市區(qū)街三級全覆蓋。

