杭州人才市場副主任張大飛介紹，這是杭州首次在5月開展大型招聘會，共有510多家企業參與現場招聘，其中包括上市公司、外資合資企業等，現場提供1.5萬個崗位，其中銷售和高級藍領的需求量較大。

　　高級藍領越來越吃香

　　昨天上午，30歲的張鵬拿著簡歷在招聘會現場轉了好多圈，就職于某制造企業的他，現在已經是一位高級技工，這讓他在顯得格外“吃香”。

　　進入會場一小時，張鵬已經遞出四五份簡歷，好幾家公司在與他面談時，都表示希望他能去公司實地看看，具體薪資待遇可以再商量。

　　甚至有一些公司，主動與他攀談，希望張鵬能去自己的公司工作。“我們這里招機械裝配主管，年薪12萬，希望你能來面談。”當張鵬剛從一家公司的展臺里走出時，另一家機械公司的人力資源負責人莫學農主動湊了上去。據莫學農透露，公司此次招聘，對生產型技術人才需求較大，這類人才往往加薪升職空間較大，“就拿鉗工的收入來說，目前與行政崗位收入接近，但后續幾年的漲薪幅度，會比前者快許多。”他說。

　　在招聘會現場，“高級藍領”成為香餑餑。桑尼能源的招聘主管介紹，隨著公司生產線技術升級，對有經驗有學歷的高級藍領的需求正在急劇增長，目前每年對這一人才的需求量增長率都在20%以上，而公司當天帶來的23個崗位中，有20個崗位屬于生產領域的高級藍領。

　　達成意向率超過35%

　　作為杭州首次在5月份開展的大型招聘會，本次招聘會上共吸引了510多家企業，并為求職者提供了1.5萬個就業崗位，共有10270名求職者參與，初步達成就業意向的有3608人，達成意向率超過35%。

　　杭州市人才市場相關工作人員透露，本次招聘會時間雖然定在工作日，一些有意向的求職者無法前來，但從數據上來看，招聘會的達成意向率反而比平時的招聘會高出不少，可見不少求職者是“有備而來”。

　　杭州人才市場副主任張大飛介紹，一般來說，年初的人才交流大會求職者和招聘單位都比較多，但簽約的應聘者往往會與用人單位有磨合期，其中有一部分人會在試用期結束前選擇離職，這部分求職者和空出來的崗位成為剛性需求，而另一方面今年的應屆畢業生也即將畢業，這場招聘會也可以成為一次練兵，為這些即將踏上社會的畢業生們提供一個練手的機會。