最近，昆明市委、市政府印發(fā)《昆明市促進(jìn)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)施辦法》，結(jié)合昆明實(shí)際，對(duì)既有人才政策進(jìn)行了完善，也有許多創(chuàng)新之舉。這個(gè)辦法的出臺(tái)，吹響了人才“集結(jié)號(hào)”，旨在吸引大批高層次人才聚集昆明，為昆明各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供智力支持。

　　人才是第一資源，是強(qiáng)市之基、跨越之本、小康之要。昆明要當(dāng)好全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的火車頭、當(dāng)好創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的新引擎、成為人才集聚的新高地，制約在人才、希望也在人才，做好人才工作是緊迫的現(xiàn)實(shí)課題。重視人才，就是從戰(zhàn)略高度重視昆明的發(fā)展。培養(yǎng)造就大批高層次、創(chuàng)新型人才，是昆明贏得競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)、實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量更高水平發(fā)展的根本保證。

　　做好人才工作，首先要提高認(rèn)識(shí)，從思想上重視起來，各地區(qū)、各部門要以加快發(fā)展的使命感、緊迫感，切實(shí)增強(qiáng)思想自覺和行動(dòng)自覺，把人才工作的責(zé)任擔(dān)起來，制定實(shí)施好人才計(jì)劃，營(yíng)造良好環(huán)境，做實(shí)人才工作。要把人才資源開發(fā)作為“一把手”工程來抓，以最大的決心、最實(shí)的舉措、最優(yōu)的環(huán)境，大興識(shí)才愛才用才容才聚才之風(fēng)，以識(shí)才的慧眼發(fā)現(xiàn)人才、以愛才的誠(chéng)意感召人才、以用才的膽識(shí)用好人才、以容才的雅量善待人才、以聚才的良方匯聚人才，努力把昆明建設(shè)成為人才集聚之地，讓人才在這里實(shí)現(xiàn)價(jià)值、發(fā)揮作用、貢獻(xiàn)力量。從這個(gè)角度來說，昆明出臺(tái)的辦法，可謂是及時(shí)雨，提出的措施有力，對(duì)各類人才具有很強(qiáng)的吸引力。比如，對(duì)引進(jìn)國(guó)家級(jí)頂尖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，以及對(duì)昆明市產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有戰(zhàn)略支撐性的領(lǐng)軍人才和團(tuán)隊(duì)，實(shí)行“一事一議”個(gè)性化支持政策，最高可給予2000萬元?jiǎng)?chuàng)新研發(fā)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化扶持資金。如此大手筆、大力度的舉措，體現(xiàn)了昆明的求賢如渴。

　　筑巢引鳳，人才引進(jìn)來了，還得留得住。這需要為人才提供干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，同時(shí)還要建立服務(wù)機(jī)制，急人才之所急，想人才之所想，以心換心，做好周到貼心的服務(wù)，為其解除后顧之憂。這方面，辦法也有很多“干貨”——鼓勵(lì)科技人員以自主科技成果入股創(chuàng)辦企業(yè);外國(guó)高層次人才和緊缺急需人才，可申請(qǐng)不超過5年的《外國(guó)人居留證件》;國(guó)內(nèi)引進(jìn)的高層次人才落戶不受限制，配偶和子女可隨遷……這些舉措，有利于釋放科技創(chuàng)新紅利和調(diào)動(dòng)人才工作積極性，加大了財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)政策的落實(shí)力度，從而營(yíng)造出尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會(huì)氛圍，推動(dòng)昆明成為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的沃土。

　　人才強(qiáng)，昆明興。打造“一個(gè)樞紐”、當(dāng)好“兩個(gè)龍頭”、搭建“三個(gè)平臺(tái)”、建設(shè)“四個(gè)中心”、提升“五個(gè)品牌”……所有的目標(biāo)，都離不開人才。時(shí)代呼喚人才、昆明需要人才、事業(yè)渴求人才，要牢固樹立“人才第一資源”理念，在創(chuàng)新實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才、在創(chuàng)新活動(dòng)中培育人才、在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才，以人才新政開創(chuàng)人才工作新局面，大力培養(yǎng)和引進(jìn)更多創(chuàng)新型人才，打造梯次分明、結(jié)構(gòu)合理、覆蓋面廣的人才隊(duì)伍，為昆明的發(fā)展提供源源不斷的智力支撐。

　　人才隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，在突出工作重點(diǎn)的同時(shí)，應(yīng)該加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，注重整體推進(jìn)。要緊盯人才工作瓶頸，深化改革，突破藩籬，打破障礙，激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，完善人才工作管理體制，健全人才工作機(jī)制，從人才培養(yǎng)開發(fā)、評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)、選拔任用、流動(dòng)配置、激勵(lì)保障等方面形成更加科學(xué)、更具活力的一整套機(jī)制，著力解決制約人才工作發(fā)展、制約人才發(fā)揮作用的突出矛盾和問題，為人才事業(yè)發(fā)展增添蓬勃活力和強(qiáng)大動(dòng)力。要不拘一格、廣納群賢，破除論資排輩、求全責(zé)備觀念，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才、培育人才、鍛煉人才、使用人才、成就人才。以人才新政吹響人才“集結(jié)號(hào)”，以人才引擎充分釋放創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)的澎湃動(dòng)力。