記者了解到，申請人所在企業(yè)為成長型企業(yè)的博士或具備高級職稱者，補貼標(biāo)準(zhǔn)為2萬元/人;如果所在企業(yè)為倍增計劃試點企業(yè)(含名譽試點企業(yè))，符合條件的人才最高可獲得4萬元補貼。

　　據(jù)市人力資源局官網(wǎng)發(fā)布的公告介紹，此次人才扶持申報限定了成長型企業(yè)和倍增計劃試點企業(yè)(含名譽試點企業(yè))兩類，全市一共有3319家符合扶持條件的成長型企業(yè)。

　　申報人須已落戶東莞

　　那么，作為企業(yè)的人才，如果要獲得扶持，又有哪些條件限制呢?據(jù)介紹，申請人必須具有全日制普通高校本科以上學(xué)歷，或具有初級以上職稱，或在東莞年繳納個人所得稅超過3萬元(含)。2015年1月1日之后引進，與所在企業(yè)簽訂3年及以上勞動合同，在企業(yè)工作時間滿1年，并依法繳納社會保險。

　　此外，申請人年齡以引進年度的1月1日為判斷時間，本科、初級職稱人才不超過30周歲;碩士、中級職稱人才不超過40周歲;博士、高級職稱人才不超過45周歲。還有最為關(guān)鍵的一點就是，申報人須已落戶東莞。

　　按照相關(guān)規(guī)定，申報人及所在企業(yè)應(yīng)該在6月15日之前登錄“東莞市專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)管理系統(tǒng)”或在東莞市人力資源局官網(wǎng)分別注冊個人、企業(yè)賬號，然后提交申請材料。