為全面實施創新驅動發展戰略，激發人才創新創業創造活力，激勵人才多出、快出優秀成果，根據《市南區拔尖人才選拔管理辦法》，市南區將在全區范圍內按照“全出競進”的原則，從企業管理、產學研、現代服務業、衛生、教體、社科文化、技能、綜合8個類別中選拔拔尖人才百余名。此次選拔通過推薦報名、分級評審、組織考察、社會公示等環節，最終確定人選。市南區拔尖人才管理期為4年，管理期內每人每月享受1000元政府津貼，每年一次健康查體，休假10天，并定期舉辦拔尖人才讀書休假活動等。