高校畢業生是人才隊伍增量的主要來源，做好高校畢業生就業工作是東莞市實施人才強市戰略的重要舉措。為深入貫徹落實《關于做好2017年全國高校畢業生就業創業工作的通知》(人社部函[2017]20號)和《關于做好新形勢下就業創業工作的實施意見》(東府[2015]88號)文件精神，東莞市堅持以高校畢業生為重點群體開展促進就業工作，不斷加強就業服務體系建設，開展高校畢業生專場招聘會，組織舉辦高校畢業生就業指導培訓和創業指導培訓，推動全市高校畢業生實現就業和穩定就業。

　　今年本市生源應屆高校畢業生人數是27272人。截至目前東莞市接收本市生源應屆高校畢業生報到人數為15215人。東莞市高校畢業生就業狀況平穩，全市登記困難家庭高校畢業生128名。為適應今年高校畢業生就業工作新常態，東莞市人力資源局采取了以下幾點工作舉措：

　　全面開展高校畢業生專場招聘會。今年計劃開展高校畢業生招聘會41場，截止2017年7月17日，全市已舉辦高校畢業生專場招聘會21場，進場企業1324家，其中規上企業349家，占比26.36%，倍增企業進場56家，提供崗位涵蓋管理人才、中高級專技人才和各類技能人才等。進場企業涉及機械、電子、模具、金融、服務、餐飲等多個行業，其中制造業企業812家，占比61.32%。進場高校畢業生5505人，達成意向1619人。招聘活動期間還為畢業生提供政策咨詢、人才測評、擇業指導等多項公共就業服務活動。

　　組織開展就業指導、創業指導培訓班。全年計劃舉辦培訓班108期，目前已舉辦高校畢業生就業指導培訓班58期，培訓8105人，舉辦高校畢業生創業指導培訓班8期，培訓793人。

　　建立畢業生就業見習基地，組織開展青年就業見習訓練，目前正在集中招訓，8月份將有一批畢業生參加見習訓練。

　　今年首次啟用“廣東省高校畢業生網上報到系統”。實行網上報到，大大簡化畢業生報到手續，目前已通過網上進行報到的畢業生15859人，預計報到率85%以上。

　　大力推進“十三五”高校畢業生就業創業系列補貼政策。上半年發放了畢業年度困難高校畢業生求職創業補貼、大中專畢業生企業就業補貼、靈活就業社保補貼，落實補貼金額1086.02萬元，惠及5479名高校畢業生;向市內用人單位發放招用高校畢業生社保補貼131.33萬元，鼓勵用人單位吸納了162名高校畢業生就業。

　　落實困難高校畢業生“一對一”幫扶工作。已完成困難家庭高校畢業生的摸底工作，全市范圍共核查本市生源高校畢業生2.3萬人，核實登記困難高校畢業生128名，全部錄入了，落實了專人進行“一對一”就業幫扶，務必保證困難家庭高校畢業生年底實現100%就業。