2016年全市企業年平均人工成本81983元，同比增長8.3%;從業人員年平均勞動報酬57790元，占企業人工成本總額的70.5%;金融業平均年薪超過11萬元，連續三年占據“行業排行榜”第一……昨日下午，市人力社保局發布“2016年杭州市勞動力市場工資指導價位”。

　　據市人力社保局相關工作人員介紹，這份工資指導價位，是根據杭州市18個行業3045家生產經營正常的內資企業、港澳臺商投資企業和外商投資企業2016年人工成本情況，再加上33.8萬名在崗職工工資水平情況，調查分析得出的。“企業招工、勞動者求職、企業確定不同崗位職工的工資水平時，可以此作為參考依據。”

　　本次發布的勞動力市場工資指導價位期限為2016年7月1日至2017年6月30日。

　　金融、房地產、IT領跑“薪情”榜

　　從行業看，金融業從業人員的“薪情”最佳，平均年薪達到118803元，也是今年“行業排行榜”中唯一一個年薪“破十萬”的行業。對比往年數據，記者發現，金融業平均年薪三年來一直獨占“行業排行榜”第一寶座。排名第二的是房地產業，平均薪水為99235元/年，名次與去年持平，比前年上升一位。信息傳輸、軟件和信息技術服務業，則以81231元/年的薪水排名第三，相比往年，該行業的薪水漲速非常快，2014年、2015年其排名分別為第七、第五名。電力、熱力、燃氣及水生產和供應業，近三年薪水則“跌”得比較厲害，從2014年的榜單第四名掉到了今年的第10名(60875元/年)。

　　從工種來看，同一工種不同崗位的勞動報酬水平有高低。勞動報酬高位數前三位的工種分別為：飛行人員和領航人員、其他金融服務人員、證券專業人員;勞動報酬中位數前三位的工種分別為證券專業人員、飛行人員和領航人員、其他信息傳輸、軟件和信息技術服務人員;勞動報酬低位數前三位的工種分別為銀行專業人員、其他煙草及其制品加工人員、康復矯正服務人員。

　　從國企從業人員勞動報酬情況看，依次為中央、省、地市、縣、街道鄉鎮屬企業。其中，央企從業人員近三年的薪酬漲幅較大，2014年為98440元/年，2016年則漲到了169943元/年。縣、街道鄉鎮企業勞動者平均年薪則呈逐年下降趨勢。

　　企業年平均人工成本七成是報酬

　　2016年全市企業年平均人工成本81983元，同比2015年漲了8.3%。其中，從業人員年平均勞動報酬57790元，同比增長9.2%，占企業人工成本總額的70.5%。

　　抽樣調查的行業中，金融業、房地產業和信息技術服務業年平均人工成本最高，分別為17.5萬元、15.2萬元、11.1萬元。其中，從業人員平均勞動報酬分別為11.8萬元、9.9萬元、8.1萬元，占人工成本總額的67.4%、65.1%和72.9%，同比2015年企業年平均人工成本最高的金融業和水利、環境與公共設施管理業，分別增加了2.2萬元和1.1萬元，但房地產業下降了2.2萬元，增幅和降幅分別為14.5%、7.8%和8.2%。

　　從杭州市企業年平均人工成本的結構來看，除了占比高達70.5%的勞動報酬之外，保險費用緊隨其后，平均達到11.4%。這其中，交通運輸、倉儲和郵政業、批發和零售業及住宿和餐飲業的從業人員保險費用占比分別達15.8%、14.3%、13.1%;衛生和社會工作、建筑業及水利、環境和公共設施管理業的從業人員保險費用占比雖然最少(分別為8.09%、8.37%和9.11%)，但同比上年最少的行業也分別增加13.6%、11.3%和13%。