近年來(lái)，浙江省杭州市余杭區(qū)構(gòu)建了“企業(yè)自主評(píng)價(jià)、技能大師工作室、高技能人才直接認(rèn)定”“三位一體”的技能人才培養(yǎng)模式，陸續(xù)出臺(tái)了針對(duì)性的系列扶持政策，技能人才隊(duì)伍建設(shè)取得顯著成效。

　　該區(qū)通過(guò)開展企業(yè)自主評(píng)價(jià)體系建設(shè)，把培養(yǎng)技能人才和企業(yè)生產(chǎn)相結(jié)合，同時(shí)把技能型人才的評(píng)價(jià)認(rèn)定權(quán)力下放給企業(yè)，由企業(yè)主導(dǎo)培養(yǎng)自己需要的技能人才。截至目前，全區(qū)有337家企業(yè)實(shí)質(zhì)性開展企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)體系建設(shè)工作。

　　該區(qū)鼓勵(lì)企業(yè)建設(shè)技能大師工作室，全力搭建帶徒傳藝新平臺(tái)。截至目前，余杭區(qū)各鎮(zhèn)街、平臺(tái)已成功培育了156家鎮(zhèn)街、企業(yè)級(jí)技能大師工作室，經(jīng)過(guò)連續(xù)三批區(qū)級(jí)技能大師工作室的認(rèn)定，27家已成為區(qū)級(jí)技能大師工作室，3家成為杭州市級(jí)技能大師工作室，1家成為浙江省級(jí)技能大師工作室，形成了完整的“金字塔”型技能大師工作室梯隊(duì)。

　　該區(qū)加強(qiáng)政府和社會(huì)合作，依托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大力開展技能人才培養(yǎng)，并根據(jù)技能人才培養(yǎng)數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行相應(yīng)補(bǔ)貼，對(duì)于獲取高級(jí)工以上高技能人才，每年以高級(jí)工300元/人、技師500元/人、高級(jí)技師800元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。

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