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福建實(shí)施人才戰(zhàn)略助力國企發(fā)展

來源:聘聘發(fā)布時(shí)間:2017-10-12

  “實(shí)施人才促進(jìn)戰(zhàn)略,通過政策吸引人才、聚集人才,打造高素質(zhì)國企人才隊(duì)伍。”福建省人力資源和社會(huì)保障廳副廳長吳小穎在福建省全省深化國企改革與“三去一降一補(bǔ)”研討班上表示,省人社廳將把推進(jìn)國有企業(yè)改革納入重點(diǎn)工作,結(jié)合自身工作職責(zé),優(yōu)化體制機(jī)制,提升服務(wù)質(zhì)量,努力降低企業(yè)人力資源成本,為深化國有企業(yè)改革提供便利寬松的外部環(huán)境。

  隨著以《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》為引領(lǐng)、若干文件為配套的“1+N”政策體系基本形成,福建國企改革發(fā)展也進(jìn)入重要的落實(shí)期。在推進(jìn)國有企業(yè)改革的路上,省人社廳結(jié)合實(shí)際,切實(shí)抓住人才、社保、就業(yè)工作三條主線,幫助福建省國有企業(yè)吸納精英人才,助力國企深化改革。

  打造高素質(zhì)國企人才隊(duì)伍

  人才是企業(yè)的基石,是發(fā)展的載體,是一個(gè)區(qū)域的核心競爭力。為進(jìn)一步激勵(lì)全社會(huì)參與高層次人才引進(jìn)工作,拓寬引進(jìn)高層次人才的渠道,自2015年起,中共福建省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室陸續(xù)發(fā)布了《福建省引進(jìn)高層次人才評(píng)價(jià)認(rèn)定辦法(試行)》、《福建省引進(jìn)高層次人才推介獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則(試行)》以及《福建省工科類青年專業(yè)人才支持暫行辦法》等多條政策,決定對國有企業(yè)引進(jìn)符合條件的人才給予享受相關(guān)待遇。

  2016年,福建省人社廳面向全省,給予600多名企業(yè)引進(jìn)的高層次人才和工科類青年專業(yè)人才補(bǔ)助逾1億元。其中,引進(jìn)高層次人才141人、補(bǔ)助7025萬元,工科類人才512人、補(bǔ)助3136萬元。

  為深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,福建省人社廳定期面向省內(nèi)國有企業(yè)征集具體的人才崗位需求信息予以宣傳推介,并組織有意愿的國有企業(yè)組團(tuán)赴海外、省外招聘人才,滿足企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)對人才的需求。

  “根據(jù)我省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)需要,制定實(shí)施年度緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄,引導(dǎo)人才向我省相關(guān)企業(yè)集聚。”吳小穎介紹,為聚集人才,省人社廳多次組織開展海外人才創(chuàng)業(yè)周、海外留學(xué)博士海西行等活動(dòng),邀請海外高層次人才到省內(nèi)國有企業(yè)開展技術(shù)指導(dǎo)、落地考察、成果轉(zhuǎn)化和項(xiàng)目合作等對接活動(dòng)。此外,省人社廳還大力支持福建省國有企業(yè)人才高地等平臺(tái)建設(shè),已在福建省國企建設(shè)星網(wǎng)銳捷等博士后17個(gè),產(chǎn)業(yè)人才高地13個(gè)。

  在人才培養(yǎng)選拔和表彰中,省人社廳向國有企業(yè)傾斜。近5年來新增“百千萬人才工程”國家級(jí)人選2人、省級(jí)人選8人,特殊支持高層次人才2人,“青年拔尖人才計(jì)劃”1人。

  為提升企業(yè)在職員工工作水平,省人社廳構(gòu)建了面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)體系,開展以提升農(nóng)民工職業(yè)技能為重點(diǎn)的“春潮行動(dòng)”和以提升創(chuàng)業(yè)人員技能的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員培訓(xùn)。2016年1-12月,“春潮行動(dòng)”培訓(xùn)農(nóng)民工24.5萬人次,互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)創(chuàng)業(yè)人員培訓(xùn)16.2萬人次。

  在構(gòu)建職業(yè)培訓(xùn)體系的同時(shí),省人社廳還積極實(shí)行技能培訓(xùn)“見證補(bǔ)貼”政策,對通過社會(huì)化考試取得職業(yè)資格證書的企業(yè)職工給予補(bǔ)貼,并建立起面向龍頭企業(yè)的“一企一策”培訓(xùn)機(jī)制。2016年,全省共有4.2萬勞動(dòng)者獲得直補(bǔ)2534萬元,直補(bǔ)企業(yè)110家惠及員工1.04萬人。


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