近日，在濟(jì)南市衛(wèi)計(jì)委、濟(jì)南市總工會(huì)組織的全市結(jié)核病防治工作知識(shí)競(jìng)賽中，商河縣衛(wèi)計(jì)局選派的參賽隊(duì)員經(jīng)過激烈角逐，取得了團(tuán)體第三名、實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)第三名、疾病預(yù)防個(gè)人第三名的好成績(jī)。

　　近年來，商河縣緊緊抓住“吸引人才、培養(yǎng)人才、用好人才”三個(gè)環(huán)節(jié)，加大衛(wèi)生計(jì)生人才隊(duì)伍建設(shè)力度，促進(jìn)衛(wèi)計(jì)事業(yè)快速發(fā)展，不斷提升衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)發(fā)展軟實(shí)力，為衛(wèi)生改革與發(fā)展提供有力保障。

　　搭建人才引進(jìn)平臺(tái) 不斷補(bǔ)充“新血液”

　　做好人才招聘工作。搭建引才平臺(tái)，采取“公平、公正、公開”方式，面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，完善各醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才結(jié)構(gòu)，連續(xù)為轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍補(bǔ)充“新鮮血液”。

　　2007年以來，該縣各醫(yī)療機(jī)構(gòu)共引進(jìn)大專以上學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才800余人，極大充實(shí)了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍。

　　強(qiáng)化人才交流合作。在做好市級(jí)醫(yī)院承辦鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基礎(chǔ)上，按照分級(jí)診療工作需求，積極對(duì)接省、市級(jí)醫(yī)院，建立醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)合體，先后與省市30余名專家建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系。專家通過學(xué)術(shù)講座、教學(xué)查房、手術(shù)示教等形式對(duì)該縣衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)行傳幫帶，對(duì)重點(diǎn)科室進(jìn)行技術(shù)協(xié)作與指導(dǎo)，醫(yī)護(hù)人員的整體素質(zhì)顯著提高。

　　搭好人才培育平臺(tái)增添進(jìn)步“新動(dòng)力”

　　加強(qiáng)繼續(xù)教育工作。積極鼓勵(lì)干部職工參加函授、自考等在職學(xué)歷教育，明確職業(yè)規(guī)劃，多途徑、多渠道學(xué)習(xí)深造，不斷提高專業(yè)技術(shù)人員學(xué)歷層次;同時(shí)，鼓勵(lì)指導(dǎo)職稱申報(bào)，明確專人指導(dǎo)衛(wèi)生技術(shù)人員組織申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格，并將職稱評(píng)定與工資績(jī)效等相結(jié)合，提升衛(wèi)生人才工作積極性和主動(dòng)性，為衛(wèi)生人才成長(zhǎng)和醫(yī)藥服務(wù)提升增加新動(dòng)力。

　　加大進(jìn)修培訓(xùn)力度。采取“走出去、引進(jìn)來”戰(zhàn)略，將醫(yī)療單位人才培養(yǎng)作為年度績(jī)效考核重要指標(biāo)，要求各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)本單位實(shí)際，制定年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。通過進(jìn)修學(xué)習(xí)、參觀考察、教授授課、師徒帶教等方式，積極與其他縣區(qū)先進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)溝通交流，并定期邀請(qǐng)專家教授授課。截至目前，平均每年選派業(yè)務(wù)骨干到外地進(jìn)修、學(xué)習(xí)達(dá)到200余人次，為商河醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展帶來了嶄新理念和優(yōu)秀技術(shù)。

　　搭好工作創(chuàng)新平臺(tái)持續(xù)激發(fā)“新活力”

　　開展全面競(jìng)爭(zhēng)上崗。商河縣基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)全面實(shí)行崗位聘任制，醫(yī)務(wù)人員責(zé)任感、使命感得到不斷加強(qiáng);同時(shí)，積極開展崗位練兵、技能競(jìng)賽等活動(dòng)，達(dá)到“以賽促學(xué)、以賽代練”的效果，有效提高了醫(yī)務(wù)工作者的專業(yè)技術(shù)水平。

　　創(chuàng)新機(jī)制激發(fā)活力?？h衛(wèi)計(jì)局指導(dǎo)各醫(yī)療單位制定了《績(jī)效考核方案》《獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案》，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資向一線醫(yī)務(wù)人員傾斜，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員工作積極性，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。

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