25日，記者從佛山市教育局召開的“基礎教育高層次人才引進”相關政策文件解讀會上獲悉，經區引進和市基礎教育高層次人才認定評定程序的、全職新引進國家級基礎教育杰出人才、省級基礎教育領軍人才、地市級基礎教育“三名”人才(即：名教師、名校長、名班主任)，除了給予每人200萬元、100萬元、20萬元的安家補貼外，還將分別給予每月3000元、2000元、1000元的人才津貼。

　　市教育局相關負責人表示： “與教育發達城市，特別是國內一些基礎教育體量與佛山市相當的城市相比，佛山市中小學教師配置和高層次人才數量指標存在差距。周邊一些城市近來連續出臺基礎教育引才新政，加大名師名校長引進培養力度。在日趨激烈的名師人才競爭形勢下，佛山必須搶抓機遇，主動出擊，吸引人才。”

　　佛山于去年9月發布了《佛山市基礎教育“強師工程”行動計劃(2017—2020年)(征求意見稿)》(下稱“行動計劃”)，提出佛山要打造南方教育大城名師，努力建成南方教育人才高地。近日，這份“行動計劃”正式印發。“行動計劃”涵蓋了全市所有公辦幼兒園、義務教育學校、普通高中(含普通完全中學)、中等職業教育學校、特殊教育學校和教育部門下屬教研、科研等機構。涵蓋了增量人才引進、存量人才培養、人才統籌使用共享、人才管理體制機制改革等內容。

　　“行動計劃”從2018年1月1日起實施，有效期3年，以人才引進、認定評定、管理考核等為主要內容，規定了佛山市基礎教育高層次人才的三大分類，國家級基礎教育杰出人才、省級基礎教育領軍人才、地市級基礎教育“三名”人才;明確了三類人才的認定評定標準、程序及政策待遇。

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