記者昨日獲悉，市民政局、市財政局、市人力資源和社會保障局近日聯合印發了《關于推進全市社會工作督導人才隊伍建設的意見》，力爭在3~5年內，培養一批熟練掌握專業督導方法與技術、善于解決復雜專業問題的社會工作督導人才，同時明確督導人才補貼標準，各社會工作服務機構和督導人才使用單位要堅持“誰使用、誰補貼”的原則為督導人才發放工作補貼。