長春新區(qū)對外發(fā)布《長春新區(qū)打造一流營商環(huán)境“二十條”措施》，進一步樹立“企業(yè)優(yōu)先”理念，對標(biāo)國際營商標(biāo)準(zhǔn)和國內(nèi)先進水平，力爭經(jīng)過三年努力，打造更加便利、更低成本、更具保障的國內(nèi)一流營商環(huán)境。進一步提升區(qū)域品牌、形象、實力，吸引更多企業(yè)和人才落地生根。

　　此次長春新區(qū)出臺的營商環(huán)境“二十條”措施，涉及優(yōu)化市場準(zhǔn)入環(huán)境、優(yōu)化生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境、優(yōu)化對外貿(mào)易環(huán)境、優(yōu)化人才引進環(huán)境、優(yōu)化市場監(jiān)管環(huán)境五方面共二十條具體措施。提出在市場準(zhǔn)入方面，將進一步擴大利用外商投資，全面推進“只跑一次”改革，深入推進“證照分離”改革，將企業(yè)開辦時間壓縮一半以上，由目前平均20多個工作日減至8.5個工作日。在生產(chǎn)經(jīng)營方面，提高市政接入服務(wù)效率，全力抓好水電氣熱、互聯(lián)網(wǎng)等要素保障;提高企業(yè)融資便利程度，為企業(yè)融資、掛牌上市做好服務(wù)，切實降低企業(yè)稅費負擔(dān)。在對外貿(mào)易方面，依托對外開放平臺，支持企業(yè)開展國際合作，創(chuàng)新貿(mào)易通關(guān)模式，提升貿(mào)易便利化水平。在人才引進方面，完善高端人才激勵政策，深入實施“長白慧谷”英才計劃，用好用活公安部批準(zhǔn)新區(qū)實施的外籍人才出境優(yōu)惠政策，統(tǒng)籌解決好人才居住、子女上學(xué)等問題。在市場監(jiān)管方面，依法保護好企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等各項合法權(quán)益;嚴(yán)格規(guī)范市場監(jiān)管行為，加快實現(xiàn)“雙隨機、一公開”監(jiān)管全覆蓋，加強營商環(huán)境監(jiān)督檢查，讓企業(yè)在新區(qū)發(fā)展舒心、安心。

　　為確保措施落到實處，長春新區(qū)接下來將扎實推進“只跑一次”改革，努力打造“遇事不求人、規(guī)則無偏見、投資有商機”的良好環(huán)境;將加強社會信用體系建設(shè)，充分依托互聯(lián)網(wǎng)和，形成高效、透明的信用環(huán)境;將實現(xiàn)企業(yè)服務(wù)“全覆蓋”，對世界500強、規(guī)上工業(yè)企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、科技小巨人企業(yè)等區(qū)內(nèi)千戶重點企業(yè)的所有高管人員，全部發(fā)放“企業(yè)服務(wù)卡”，為企業(yè)提供面對面、點對點、全過程、全覆蓋的精準(zhǔn)服務(wù);將繼續(xù)開展各項特色服務(wù)，持續(xù)開展企業(yè)包保服務(wù)專員制度，繼續(xù)每季度召開一次企業(yè)家座談會，使企業(yè)負責(zé)人可以與新區(qū)及所在開發(fā)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，面對面提出問題，心連心共謀發(fā)展。

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