顯示,需求人才數位于前列的有貿易、批發和零售業,制造業,信息傳輸、計算機服務和軟件業,建筑業,教育業和金融業等6個行業,所占比例分別達到19.42%、14.91%、12.96%、10.14%、9.45%和8.08%。這6個行業占比達到74.96%。

　　與前幾年求職人員期望到一、二線發達城市相比,三季度數據顯示,大部分求職人員愿意留在河南本地就業,其中56.91%的求職者將工作地點首選為鄭州。

　　不過,整體人才市場結構性就業矛盾依然比較明顯。盧宇說,從用人單位提供的需求職位看,房地產、金融、電子商務等營銷崗位需求數量最大,而與營銷專業對口、愿意從事營銷工作的求職人員遠遠滿足不了市場需求。美學、法學、音樂教育、心理學等專業,在市場上的就業情況依然堪憂,而供給數量卻依然不減。人力資源、行政等職位多年保持供給大于需求的情況。