年底前“只跑一次”審批事項將占全部現(xiàn)場辦理事項的90%以上，打造全額墊付資金幫助民營企業(yè)“零風險”在港上市的新模式……近日，記者從長春市突出發(fā)展民營經(jīng)濟領導小組辦公室了解到，今年長春市將繼續(xù)推出新舉措，助力民營企業(yè)發(fā)展。

　　進一個門、上一張網(wǎng)，就能把事辦成，長春市“一門式、一張網(wǎng)”政務服務綜合改革深受企業(yè)和群眾好評。今年，長春市將繼續(xù)深化改革，年底前，“只跑一次”審批事項要占到全部現(xiàn)場辦理事項的90%以上，“零跑動”事項力爭占到全部審批事項的30%以上。同時，全面實施工商登記、項目審批和不動產(chǎn)登記全程電子化，壓縮審批環(huán)節(jié)，整合審批流程，開展網(wǎng)上申請、網(wǎng)上審批，年底前審批時限壓縮50%以上。

　　融資難、融資貴制約著民營企業(yè)發(fā)展。今年，長春市民營辦、省吉商商會與上海開格投資管理公司合作，利用在港上市門檻相對較低、后續(xù)融資能力較強、規(guī)模較大的優(yōu)勢，聯(lián)合打造了全額墊付資金幫助民營企業(yè)“零風險”在港上市的新模式，并成功舉辦了民營企業(yè)在港上市培訓班，受到民營企業(yè)熱烈歡迎，為緩解民營企業(yè)融資難、直接融資比例低問題，提供了新的辦法和渠道。

　　為增強民營企業(yè)吸引人才能力，長春市人社局出臺了落實人才政策的25條措施，對企業(yè)引進且與企業(yè)簽訂3年以上正式勞動合同的重點院校全日制本科生、全日制碩士、博士研究生，政府分別給予一次性3萬元、5萬元和8萬元的安家費支持;對企業(yè)引進的國內(nèi)外頂尖人才和國家級領軍人才在長春市自購住房的，給予20萬~50萬元購房補貼;對為企業(yè)作出突出貢獻的高端人才，政府最高給予50萬元獎勵。對與企業(yè)簽訂3年以上聘任合同的碩士畢業(yè)生，可直接申請認定為評審系列職稱中的中級職稱。同時，取消人才落戶限制，企業(yè)聘任的人才憑相關證書或組織、人社部門出具的證明即可辦理落戶。

　　為維護企業(yè)合法權益和市場公平競爭，長春市實施了“雙隨機、一公開”市場監(jiān)管模式，在政府執(zhí)法部門對市場主體進行檢查時，做到檢查人員和檢查對象隨機抽取，檢查及處理結(jié)果及時對外公開。今年，長春市工商局將重點推進跨部門聯(lián)合雙隨機抽查，營造更加公平有序的市場環(huán)境和高效便捷的營商環(huán)境。

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