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上海科創中心建設人才戰略是根本制度創新是關鍵

來源:聘聘發布時間:2016-10-19

  舉行常委學習會,聽取中國科技發展戰略研究院原常務副院長王元研究員所作的《雙輪驅動:打造具有全球影響力的科技創新中心》專題輔導報告。市委書記韓正主持會議并強調,上海各級領導干部必須牢牢把握,上海加快建設具有全球影響力的科技創新中心,人才戰略是根本,制度創新是關鍵,要進一步聚焦張江綜合性國家科學中心建設,在服務和實施國家戰略中提升城市軟實力和國際綜合競爭力,為國家發展作出上海的更大貢獻。

  王元的輔導報告從科技創新大環境的新變化、未來科技發展趨勢、我國科技發展的實力和特色、科創中心建設中的制度創新四個方面,就如何堅持科技創新、制度創新雙輪驅動,加快科創中心建設,作了全面分析和深入講解。他指出,按照黨中央、國務院的要求,上海圍繞建設具有全球影響力的科技創新中心,先行先試,提供了非常有價值的經驗。創新必然會不斷破除各種體制機制上的障礙,要持之以恒推進制度創新,發揮上海開放優勢,創造出具有全球影響力的創新精神。與會同志結合工作實際與學習體會,作了互動交流。

  韓正說,習近平總書記對上海建設具有全球影響力的科技創新中心提出明確要求,我們要牢牢把握世界科技進步大方向、全球產業變革大趨勢、集聚人才大舉措,加快走出一條創新驅動發展的新路。在推進過程中,既要看到我們的優勢所在,也要找準軟肋瓶頸,發現問題、解決問題,不斷創新突破。

  韓正強調,加快推進上海科創中心建設,人才戰略是根本,要按照中央的要求,大膽探索突破,創新理念、創新制度、創新舉措,做足人才這篇大文章,真正做到擇天下英才而用之,努力走出具有自身特色的人才新路。上海在人才“20條”的基礎上,又推出了人才新政“30條”。人才戰略的實施一定要落實到具體政策的突破上,并根據新形勢新要求,不斷推進完善。要切實把握制度創新這個關鍵,高度關注如何促進科技資源的高效配置、促進科技成果的高效轉化、在全社會激發更強烈的創新文化和創新精神,持續推進制度創新,激發社會創新活力。要立足全球視野、國際標準,舉全市之力推進張江綜合性國家科學中心建設。各級領導干部必須牢牢把握科創中心建設的重點領域和關鍵環節,全力以赴加快推進,更好服務國家戰略,更好實現自身發展。


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