以“振興吉林、人才先行”為主題的吉林省百家企業(yè)赴京招聘緊缺人才活動(dòng)在北京亞洲大酒店舉行。109家企事業(yè)單位提供月薪萬元以上高品質(zhì)崗位563個(gè)?，F(xiàn)場(chǎng)初步達(dá)成就業(yè)意向457人，簽約15人。

　　遼源市中心醫(yī)院人事科科長李紅表示，近年來，隨著醫(yī)保政策的不斷完善和醫(yī)療水平的不斷提高，遼源市中心醫(yī)院就診的患者不斷增加，但是現(xiàn)有的醫(yī)療水平卻不能滿足患者需求，尤其是神經(jīng)外科、普外等科室急缺學(xué)科帶頭人，所以醫(yī)院這次想招博士以上學(xué)科帶頭人，月薪在3萬元至5萬元。

　　吉林金賽藥業(yè)人力資源部部長劉長卓對(duì)這次來北京招聘信心滿滿:“不久前我們剛參加了吉林省舉辦的高端人才引進(jìn)交流大會(huì)，效果不錯(cuò)。但因?yàn)闃I(yè)務(wù)拓展，高端人才缺口還是很大，今天很多求職者對(duì)公司都比較青睞，我相信，通過我們的誠意，能夠攬到更多心儀的人才?！?/p>

　　北京理工大學(xué)在讀研究生王卓群，得知這次我省在北京舉辦招聘會(huì)，一大早就來到了招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)?！斑@兩年吉林發(fā)展很快，很多企業(yè)發(fā)展前景非常好。千好萬好不如家鄉(xiāng)好，畢業(yè)后我就回家鄉(xiāng)工作，我相信有這么好的政策，一定會(huì)有越來越多像我這樣在外求學(xué)的學(xué)子回到家鄉(xiāng)，為家鄉(xiāng)建設(shè)添磚加瓦?！?/p>

　　今年初，吉林省下發(fā)了“18條人才新政”，吸引吉林籍優(yōu)秀人才及吉林省內(nèi)的高校畢業(yè)生回家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全省各市(州)也相應(yīng)出臺(tái)了引才政策，取得了很好的效果。省人才交流開發(fā)中心市場(chǎng)指導(dǎo)處負(fù)責(zé)人單瑩介紹，今后，我省將繼續(xù)堅(jiān)持精準(zhǔn)施策的原則，著力破解制約人才發(fā)展的瓶頸，積極搭建人才干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)，為人才提供便捷、高效、暖心的服務(wù)保障，保障各類人才在吉林省想干事、能干事、干成事。

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