8月22日,《昆明經濟技術開發區急需緊缺和高層次高技能人才引進培養辦法》正式對外發布。《辦法》明確,園區引進的國內外頂尖人才最高可獲500萬元安家費,每個月2萬元的生活補貼。

　　《辦法》中提出的急需緊缺人才,是指符合園區發展需要和產業發展導向的智能制造、高端裝備制造、生物醫藥、電子信息、新材料和文化創意等領域重大工程、重大項目的高層次人才、高技能人才,以及其他具有特殊技能和重大貢獻的人才。

　　《辦法》指出,引進的各類人才除享受國家、省、市相應補助外,還可以享受經開區生活補貼及安家費,生活補貼期限為最高5年,具體標準為:引進的國內外頂尖人才,每月發放20000元生活補貼;與用人單位簽訂5年以上勞動合同的,并在經開區購買住房的,可以申請500萬元的住房補貼;柔性引進的每月發放補貼10000元。引進的國家級領軍人才,每月發放15000元生活補貼,與用人單位簽訂5年以上勞動合同的,并在經開區購買住房,可以申請200萬元的住房補貼;柔性引進的每月發放補貼5000元。

　　此外,引進的地方級領軍人才、地區級領軍人才、博士、碩士研究生、高級專業技術職稱的專業技術人員和技能人才、急需緊缺專業本科畢業生每月均發放不同檔次的生活補貼。

　　按照既重視引進又重視培養的理念,《辦法》還鼓勵駐區各類企事業單位圍繞園區創新能力建設、產業發展需要,以高層次創新創業人才和團隊為重點,培養造就一批掌握關鍵技術、掌握較高科技研發水平和經營管理能力,具有領軍示范作用的高層次創新創業人才。

　　《辦法》對自主培養的各類人才生活補貼進行了重新梳理和規范,對自主培養的國內外頂尖人才、高級專業技術職稱的專業技術人員、技能人才均按剛性引進人才標準享受生活補貼,培養的地方級領軍人才采取發放培養經費補助的方式補貼用人單位和個人,并大幅提高了補貼標準。

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