從本周開始，寶坻區開始發放2016年度人才資助資金，涉及2016年度人才工作重點項目、入圍天津市“千企萬人”支持計劃的企業、2015年度新建院士專家工作站企業和入選天津市第四批“新型企業家培養工程”培養人員等四大類單位和個人，發放資助金總額為五百二十六萬元。

　　早上一上班，天津生隆纖維材料股份有限公司的財務人員來到了寶坻區科委，領取新建院士專家工作站的首批十五萬元人才資助金。公司財務總監高軍旗介紹，他們公司將在三年內享受總計五十萬元的人才資金資助。

　　“這次院士專家工作站一共投入得一百多萬元，政府這邊有一個五十萬元的費用資助，這對企業來說降低了研發成本，對企業以后引進人才的積極性也有一個激勵，而且還有極大的幫助，咱們有院士可以提高研發速度。”

　　為了加快創新型城市建設，實現綠色科技產業重鎮的定位，2015年，寶坻區出臺了《寶坻區人才工作項目化管理實施辦法(試行)》《關于進一步加快集聚高層次優秀人才的若干意見(試行)》兩份文件。這次資助資金總額為五百二十六萬元，是政策出臺后的首次發放。其中寶坻區2016年度人才工作重點項目涉及“培養中高級人才、優化培訓結構”“高層次人才引進工程”等七個項目。天津市寶德包裝有限公司等二十二家入圍天津市“千企萬人”支持計劃的企業，獲取了資金資助。獲得人才資金資助的2015年三家新建院士專家工作站分別為天津寶盈電腦機械有限公司、天津生隆纖維材料股份有限公司、天津華建天恒傳動有限責任公司。入選天津市第四批“新型企業家培養工程”培養人員的天津市旭輝恒遠塑料包裝有限公司董事長厲艷榮等七人獲資金資助。

　　這些人才資助資金的發放，將有效地帶動各單位和企業的積極性，撬動他們在人才科技工作上的資金投入。

　　天津鴻騰水產科技發展有限公司項目經理何斌斌說：“企業是計劃通過人才資助這個項目資金作為一個撬點，來帶動我們企業投入更多的資金用于今后公司泥鰍、水稻這兩條鏈的發展。而在這之前，公司已經匹配投入了五十萬元左右，用于科研項目、人才引進方面。”

　　據了解，今后，寶坻區每年都將拿出一千萬元用于人才資助資金的發放。