一是開(kāi)展“職稱工作服務(wù)周”活動(dòng)，共有45人申報(bào)高級(jí)職稱、68人申報(bào)中級(jí)職稱、96人申報(bào)初級(jí)職稱。二是擴(kuò)大政策宣讀范圍，完善人事專員制度，建立非公企業(yè)微信群，定期進(jìn)行相關(guān)政策培訓(xùn)，詳細(xì)講解相關(guān)政策，為企業(yè)提升長(zhǎng)期的“一對(duì)一、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的人才服務(wù)，幫助企業(yè)用好政策，用足市場(chǎng)資源。三是暢通企業(yè)人才渠道，在《河?xùn)|新聞》和《河?xùn)|報(bào)》開(kāi)設(shè)“河?xùn)|人才縱橫”欄目，利用“兩網(wǎng)、兩平臺(tái)”即河?xùn)|專技人才之家網(wǎng)、河?xùn)|人才網(wǎng)和河?xùn)|專技人才之家、美麗河?xùn)|創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)微信平臺(tái)，幫助企業(yè)及時(shí)了解各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才政策。